Chargé d’application sirh & paie débutant h/f (apprentissage/alternance)

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses plus de 100.000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, plus propre, plus fiable et accessible au plus grand nombre. Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations. Près d’un siècle après sa création, Total est devenue TotalEnergies, portée par une ambition forte : devenir un acteur majeur de la transition énergétique, engagé vers la neutralité carbone en 2050, ensemble avec la société. Aujourd’hui, sa stratégie multi-énergies, est ancrée sur deux piliers : les hydrocarbures, notamment le gaz naturel liquéfié (GNL), et l’électricité, énergie au cœur de la transition. Son objectif est de figurer au top 5 mondial des producteurs d’électricité d’origine éolienne et solaire. Au sein de Total Global Information Technology Services (TGITS), le centre de services mutualisés des systèmes d'information de la compagnie TotalEnergies, vous évoluez dans le service PAS, en charge des solutions Paie basées sur les technologies SAP HCM, SAP SuccessFactors, Anael et HR Access. TGITS appartient à la branche Total Global Services. Cette branche a pour ambition de proposer des offres de service mutualisées aux différentes branches de la Compagnie. En tant que Chargé d’application SIRH & Paie débutant H/F, sur un périmètre international, vous serez amenés à travailler sur le run d'une solution SI RH et Paie basée sur la technologie SuccessFactors. Vous contribuerez également aux projets attenants à ces solutions. Vous prendrez en charge le suivi de l'activité au quotidien (suivi du backlog, support et relance des Key Users, suivi de la satisfaction, suivi des SLA). Vous participerez à la mise en œuvre des évolutions, à la réalisation des tests techniques, au suivi du delivery ainsi qu'à l'amélioration continue du service. TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière. Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus Postulez chez TotalEnergies ! Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac5 dans le domaine de la digitalisation ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique ! Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé d’application SIRH & Paie débutant H/F à partir de janvier 2026. Lors de vos études, vous avez développé vos compétences en digitalisation et gestion numérique. Vous avez également améliorer vos capacités d'analyses et de synthèse et pouvez travailler indifféremment en français et en anglais. Des connaissances des outils SIRH ou une première expérience au sein d'un service de paie sera fortement appréciée. Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. Une première expérience sur un outil de paie (SuccessFactors, SAP, HR Access ou autres) serait appréciée. L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !