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Gestionnaire conseil allocataires pôle expertise (h/f)

Avignon
CDI
CAF DU VAUCLUSE
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

Description du poste

Activités :

1. Gère l'Allocation de Soutien Familial avant le résultat de la procédure judiciaire et assure le lien avec le service mutualisé de la Caf pivot en charge du recouvrement des pensions alimentaires.
2. Traite et assure un suivi personnalisé des dossiers PF du personnel de l'organisme (accueil, conseil, traitement, orientation)..
3. Se positionne en tant que relais d'information dans la gestion des dossiers "communautaires (CEE)", des dossiers des "conventions bilatérales", de l'AVPF et des dossiers des travailleurs migrants en lien avec les caisses pivot concernées.
4. Participe a minima à hauteur d'un jour par semaine aux activités de la gestion des droits et, à ce titre, doit en maîtriser les champs d'action relatifs aux prestations légales.

Profil recherché

Vos compétences

5. Maîtriser la législation, les règles d'application et le traitement sur Nims de l'ensemble des prestations familiales ainsi que les différentes sources d'information.
6. Savoir détecter les droits potentiels des allocataires.
7. Avoir des capacités rédactionnelles et des qualités relationnelles, savoir adapter sa communication à son interlocuteur.
8. Etre force de proposition.
9. Etre rigoureux et organisé.
10. Savoir travailler en équipe.
11. Etre réactif et faire preuve d'adaptation face aux changements (activités, logiciels, procédures).

Votre formation

Formation CQP / GCA exigée. Les candidatures ne seront pas étudiées en l'absence du diplôme.

Informations complémentaires

Prise de fonction :

Le 26 janvier .

Rémunération :

Niveau 4A, soit une rémunération brute mensuelle de 2.,88 € sur 14 mois complétée d'autres avantages (carte déjeuner, intéressement annuel, mutuelle collective, CSE).

Modalités de recrutement :

Une étude de toutes les candidatures sera effectuée.

A l'issue de cette étude, pour les candidatures retenues, un dossier de motivation sera adressé aux candidats et un entretien sera réalisé le 8 janvier, avec le Manager de secteur Prestations, la Responsable d'unité Prestations Familiales et la Chargée de recrutement.

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