Chargé(e) des ressources humaines 360° h/f

Tes missions : Sous la direction de la DRH, Charlène, ton rôle sera polyvalent et structurant.
Tu auras la gestion :
Recrutement de A à Z Métiers opérationnels (production), fonctions support et stagiaires => Environ 200 recrutements sur l'année, divisés en deux périodes fortes (mai-juin / novembre-décembre)
-Sourcing, entretiens, suivi des managers et accompagnement des candidats

Administration du personnel & gestion sociale :
Onboarding & offboarding des collaborateurs
Rédaction des contrats de travail et avenants
Suivi des périodes d'essai, visites médicales et dossiers du personnel
Déclaration aux organismes sociaux

Gestion de la paie :
Préparation et collecte des éléments variables de paie
Saisie de la paie
Contrôle des données
Gestion des tickets restaurants

Pilotage RH & projets :
Suivi des indicateurs RH
Organisation et suivi des entretiens annuels
Gestion du plan de formation (GPEC)
Participation à la politique Diversité & Handicap
Relai de la communication interne
Déploiement d'actions concrètes pour améliorer l'expérience collaborateur

Contrat : CDD 10 mois
Sur site : Lormont
39H semaine


Tu es un(e) RH terrain, à l'aise aussi bien avec la paie que le recrutement et l'administration du personnel ?
Tu aimes les environnements dynamiques, les volumes et les projets concrets ?
Ce poste est fait pour toi.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité allant du 06 avril 2026 au 28 février 2027, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.

Ton profil :

Avoir 3 ans d'expérience sur un poste RH généraliste
Solide expérience en administration du personnel, recrutement et paie (obligatoire).
Apte à la prise de décision