Chef(fe) de projet esg / esg project manager

QUI SOMMES NOUS ?


Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Francis Lefebvre Formation, Editions Législatives, Editions Dalloz, Dalloz Formation, ELEGIA, Bärchen et CSP Docendi. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), au secteur public, aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…) et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022 et compte 2500 collaborateurs. Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?


Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels dont l’objectif est d’accompagner au quotidien la performance de ses clients !


Intégré·e à la Direction des Impacts ESG du Groupe Lefebvre, le·la Chef·fe de projet ESG participera à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie ESG du Groupe, fondée sur sa raison d’être : « Activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable ».

La Direction des Impacts ESG est structurée autour de deux pôles complémentaires : un dédié à l’impact ESG interne, et l’autre à la compliance, garant des engagements du Groupe en matière de conformité et de conduite éthique des affaires.

Le poste s’inscrit dans une démarche européenne transverse et collaborative, contribuant à renforcer les impacts positifs du Groupe sur ses parties prenantes et l’environnement.


Missions :


Structurer la stratégie ESG et animer les plans d’action en lien avec les priorités business

• Participer aux réflexions stratégiques sur l’alignement entre ESG et performance business.

• Élaborer et suivre les feuilles de route ESG en lien avec les axes stratégiques du Groupe.

• Coordonner et animer les streams ESG thématiques (environnement, accessibilité, IA responsable, non-profit, etc...).

Valoriser les engagements ESG et compliance auprès des parties prenantes internes et externes

• Contribuer à la mise en récit de la stratégie ESG et Compliance à travers les canaux de communication du Groupe.

• Participer à l’organisation et à l’animation de webinaires et événements locaux et européens, et du Comité des parties prenantes

• Concevoir des contenus ESG et Compliance pour la newsletter mensuelle et créer des supports de sensibilisation et d’animation (infographies, présentations, vidéo, etc).


Soutenir le développement commercial par l’expertise ESG

• Apporter une expertise ESG aux appels d’offres et aux rendez-vous clients clés, en coordination avec les équipes commerciales.

• Concevoir le rapport de durabilité et des supports de communication à fort impact (ex. : Rapport d’engagement) pour valoriser la performance extra-financière et démontrer l’alignement avec les attentes ESG du marché.

• Collaborer avec les équipes commerciales et les équipes en charge du développement des offres ESG, pour anticiper les attentes du marché en matière d’ESG / compliance.

Garantir la conformité ESG

• Coordonner le reporting ESG des entités européennes via l’outil dédié : définition des indicateurs, collecte et consolidation des données.

• Piloter la réalisation du bilan carbone du Groupe via l’outil dédié


Compétences requises

Savoir faire

• Connaissance des fondamentaux ESG/RSE et des exigences réglementaires

• Aisance avec les outils de reporting, de gestion de projet et de visualisation de données.

• Capacité à analyser, synthétiser et rédiger avec clarté.

• Management transversal, mobilisation et coordination de parties prenantes variées dans un environnement multiculturel

Savoir être

• Aisance relationnelle et aptitude à collaborer efficacement en transversal, en l’absence de lien hiérarchique direct

• Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’initiative.

• Intérêt marqué pour les enjeux de développement durable et d’accès au droit.


Profil recherché :


• Formation Bac +4/5 (École de commerce, IEP, Université ou équivalent) idéalement avec spécialisation ou option en développement durable, RSE, éthique

• Une première expérience en ESG/RSE, audit extra-financier ou cabinet de conseil est un plus.

• Français ou anglais courants exigés, l’autre langue doit être bien maîtrisée. Une langue parmi italien, espagnol, néerlandais ou allemand est un plus.


Tenté(e) par l’aventure ? Rejoignez-nous !


Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


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Context and Purpose of the Role :


As part of the ESG Impact Department at Lefebvre Group, the ESG Project Manager will help implement the Group's ESG strategy, based on its mission: “Enable Knowledge for a Fairer, more Efficient and Sustainable Society”.

The ESG Impact Department is structured around two complementary areas: one focused on internal ESG impact, and the other on compliance, ensuring the Group’s commitments to business ethics and regulatory obligations.

This role is part of a cross-functional, European approach aimed at strengthening the Group's positive impact on its stakeholders and the environment.


Key Responsibilities :


Structure the ESG strategy and lead action plans aligned with business priorities

• Contribute to strategic thinking about aligning ESG and business performance.

• Develop and monitor ESG roadmaps based on the Group’s strategic directions.

• Coordinate and lead thematic ESG workstreams (environment, accessibility, responsible AI, non-profit, etc.).

Promote ESG and compliance commitments to internal and external stakeholders

• Contribute to communicating the ESG and Compliance strategy through the Group's communication channels.

• Support the organisation and facilitation of webinars, local and European events, and the Stakeholder Committee.

• Create ESG and Compliance content for the monthly newsletter, and design awareness and engagement materials (infographics, presentations, videos, etc.).

Support business development through ESG expertise

• Provide ESG expertise for key client meetings and tenders, working closely in coordination with the sales teams.

• Help design the sustainability report and high-impact communication materials (e.g. : Engagement Report), to highlight extra-financial performance and show alignment with market ESG expectations.

• Work with sales and ESG product development teams to anticipate market expectations on ESG and compliance.

Ensure ESG compliance

• Coordinate ESG reporting across European entities using the dedicated tool: define indicators, collect and consolidate data.

• Oversee the Group's carbon footprint assessment using the appropriate tool.



Required Skills :


Technical skills

• Knowledge of ESG/CSR fundamentals and regulatory requirements.

• Comfortable using reporting, project management and data visualisation tools.

• Ability to analyse, summarise, and write clearly.

• Cross-functional coordination and stakeholder engagement in a multicultural environment.

Soft skills

• Strong interpersonal skills and ability to collaborate effectively without hierarchical authority.

• Organisational skills, attention to detail, and initiative.

• Genuine interest in sustainability and access to the law.



Profile :


• Master’s degree (Business School, Political Science, University or equivalent), ideally with a specialisation in sustainable development, CSR, or ethics.

• A first experience in ESG/CSR, non-financial audit or consultancy is a plus.

• Fluent in French or English, with strong skills in the other language. Knowledge of Italian, Spanish, Dutch or German is a plus.


Join us!


This position is open to people with disabilities.