Située à Poitiers, cette entreprise du secteur automobile lance une nouvelle équipe Data au c½ur de sa stratégie d'innovation. Une opportunité unique dans une équipe en pleine création ! Rattaché(e) au Directeur Data & Innovation, vous serez le garant des choix techniques et architecturaux de la stack data, tout en pilotant la production analytique et en préparant l'équipe aux projets IA à venir.
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1. Production analytique & visualisation
- Concevoir des analyses avancées pour répondre aux enjeux métiers.
- Mettre en place des tableaux de bord interactifs (Power BI / Qlik) pour piloter les performances et détecter les leviers d'amélioration.
2. Stratégie & management des KPIs
- Définir et suivre les indicateurs clés des activités commerciales, marketing et opérationnelles.
- Garantir la cohérence et la fiabilité des données utilisées pour la prise de décision.
3. Diffusion de la culture data
- Animer un réseau d'ambassadeurs Self-BI dans les différentes business units.
- Structurer les méthodologies et favoriser la montée en compétences des équipes.
- Être le moteur de la taskforce Analytique Ambulante, apportant une forte valeur ajoutée métier.
4. Accompagnement des projets IA
- Collaborer avec les équipes Data Science pour préparer et exploiter les données nécessaires aux cas d'usage IA.
- Faciliter l'intégration des modèles IA dans les processus métiers.
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5. Collaboration interdisciplinaire
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- Travailler en synergie avec les pôles Data Engineering, Data Quality, Data Science.
- Interagir avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et y répondre par des solutions adaptées.
Vous avez ces compétences ?
- Diplôme Bac +5 en informatique, data ou équivalent.
- Expérience confirmée en architecture data, gestion de projets techniques et management d'équipe.
- Maîtrise des outils et langages : Talend, Snowflake, Python, SQL.
- Expérience en ML Engineering appréciée.
- Leadership naturel, esprit entrepreneurial, goût du challenge.
Ce que l'entreprise vous offre
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- Un poste stratégique dans une équipe en création.
- Un environnement industriel stimulant, tourné vers l'innovation.
- Une culture data forte, avec des projets concrets à fort impact.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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