Nous recherchons un(e) aide-soignant(e), en CDI ou en CDD à temps plein pour nos centres d'Antibes et de Cagnes-sur-Mer, afin de compléter notre équipe soignante.
Au cœur de la prise en charge du patient, l'aide-soignant(e) est en collaboration avec l'IDE mais a également un rôle propre : une mission importante pour le confort et l'hygiène du patient.
Rémunération et avantages sociauxGrilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée) ;
- Salaire proposé pour le poste : entre 1 883 € et 2 335 € selon l'expérience sur le métier (hors SEGUR) ;
- La prime SEGUR à 225 € brut par mois ;
- Semaine de 3 jours pour le personnel soignant ;
- Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise ;
- Mutuelle + prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 € à 1000 € d'économie/an) ;
- Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ;
- Intéressement et participation ;
- Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
- Prime panier à 6 € par jour.
Débutant(e) ou connaissant déjà la dialyse, vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique à taille humaine très orientée sur la Qualité de la prise en charge, nous vous offrons des conditions de travail attractives.
Si vous aimez les structures dynamiques et si vous avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient rejoignez-nous !
Pour ce poste nous recherchons une personne motivée, positive, rigoureuse et adhérant à nos valeurs et modes de fonctionnement. L'esprit d'équipe est incontournable.
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