La Ville de Vienne recrute son·sa Responsable du pôle Propreté & Remplacement, un poste clé qui garantit la qualité d’entretien des bâtiments municipaux et la continuité de service auprès de l’ensemble des services bénéficiaires. À la tête d’une équipe de 60 agents, vous jouez un rôle central dans l’organisation des prestations de propreté, l’optimisation des remplacements et le pilotage opérationnel du service. Vos missions principales Piloter et organiser le service Propreté – Remplacement Planifier, gérer et contrôler les prestations d’entretien des locaux selon les normes d’hygiène, de sécurité et de qualité Définir les affectations, suivre les décomptes individuels (heures, CA, RTT), gérer l’absentéisme et superviser les éléments variables de paie. Concevoir et suivre le budget du service (dépenses, marchés publics, achats de matériel et produits d’entretien). Mettre en place des indicateurs, élaborer des statistiques et assurer un reporting régulier. Encadrer, accompagner et fédérer les équipes Encadrer une équipe de 60 agents, superviser les opérations de nettoyage et garantir la qualité des prestations. Assurer le suivi des conditions de travail (équipements, formations), contrôler les interventions sur site et animer des réunions d’équipe. Participer activement au recrutement des agents du service. Gérer le pôle Remplacement Recenser, analyser et prioriser les demandes de remplacement émanant des différents services (propreté, périscolaire, portage de repas, restauration, accueil…) Élaborer les plannings des agents remplaçants, suivre la mise à disposition des effectifs et transmettre les bilans mensuels à la DRH. Accompagner la montée en compétences des agents selon leurs aptitudes et les besoins des services. Assurer le lien avec les partenaires internes et externes Travailler en transversalité avec les chefs de service concernés, les référents propreté et le magasin central. Gérer les relations avec les prestataires : suivi des prestations, commandes, facturations et évaluations. Conditions d’exercice Temps complet – 37h30 hebdomadaires. Horaires variables selon les besoins du service. Déplacements quotidiens sur les différents sites. Poste d’encadrement d’envergure, impliquant une vision transversale et un fort sens du terrain. Rémunération & avantages Rémunération statutaire IFSE NBI (titulaires) CIA. Statut : titulaire ou contractuel (Art. L332-14 du CGFP). Avantages : titres-restaurant, RTT, participation mutuelle, compte épargne temps, véhicule de service, participation transport.
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