En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l'équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier. Ton quotidien :\nAccueil :\n - Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.\n - Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.\nRecrutement :\n - Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées\n - Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats\n - Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes\n - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement\n - Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux\n \n - Etudiant(e) en formation Bac+2 à Bac+5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce\n - Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles\n - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide\n - A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur\nLes petits plus Manpower ?\n - Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes\n - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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