Gestionnaire finances, comptabilité, marchés & assurances (h/f)

Gestionnaire finances, comptabilité, marchés & assurances (H/F), Nord

Détails de l'offre

Famille de métiers : Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou par la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Contrat maximum de trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Informations complémentaires : Temps complet, Non télétravail, Non management, Expérience souhaitée : Confirmé, Rémunération : 37h30, 15 RTT, RIFSEEP, tickets restaurant, participation employeur au maintien de salaire, Plurelya, Amicale.

Descriptif de l'emploi : La Ville de Téteghem-Coudekerque-Village, située dans le Nord, Hauts-de-France, avec 8 500 habitants, fait partie de la Communauté Urbaine de Dunkerque. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Direction Générale et en lien avec l'adjoint en charge des finances, vous serez chargé des domaines budgétaire, comptable, administratif des marchés publics et assurances. Vous travaillerez en binôme avec un autre agent du service.

Principales missions :

1. Gestion budgétaire et financière :
* Préparer et suivre le budget, élaborer les procédures, suivre l'exécution budgétaire, préparer les documents budgétaires, rédiger les délibérations financières, gérer la dette, la trésorerie, les emprunts, optimiser les ressources, analyser financièrement, maintenir relations avec la Trésorerie et l'État, suivre contrats et dossiers d'assurance, superviser les régies municipales.
1. Marchés et contrats publics :
* Gérer financièrement et administrativement les marchés publics, élaborer les dossiers, analyser candidatures et offres, gérer la publicité et dématérialisation.
2. Assurances :
* Gérer les contrats d'assurance, gérer sinistres et contentieux.

Profils recherchés :

Savoir-être : Organisation, responsabilités, qualités relationnelles, autonomie, rigueur, esprit d'analyse, initiative, discrétion, bon relationnel avec élus.

Savoir-faire : Connaissance des collectivités territoriales, finances publiques, nomenclature comptable, droit de la fonction publique, passation marchés publics, droit des contrats publics, maîtrise informatique (Excel, Word, PowerPoint), gestion tableaux de bord.

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