Co-CEO @ Pachamama | Aide les entreprises à scaler sereinement leur équipe Tech&Produit
CTO e-commerce – Reprise d’une plateforme et internalisation de la tech
Paris (Opéra) |
Déplacements ponctuels Antilles (1 fois par an)
Le Contexte
Rejoignez un acteur historique de la distribution alimentaire (plus de 800 collaborateurs, 90 points de vente, entrepôts logistiques multisites) qui accélère sa transformation digitale.
La plateforme e-commerce actuelle (Symfony / Sylius / React / AWS) est aujourd’hui gérée par une agence externe. Le groupe a décidé de réinternaliser la tech pour reprendre le pilotage de sa marketplace stratégique et construire son équipe en interne. C’est dans ce cadre qu’il crée un poste de CTO à Paris.
En tant que CTO, votre rôle est de reprendre le lead technique, structurer une roadmap, recruter une équipe solide, et garantir la performance long terme de la plateforme.
Vos enjeux clés :
* Reprise de la plateforme e-commerce opérée par une agence (15 personnes)
* Internalisation progressive de la tech : recrutements, calcul de ROI, montée en autonomie
* Ajout de nouvelles fonctionnalités pour automatiser les process internes
* Garantir la stabilité, la sécurité et la scalabilité de la plateforme
* Collaboration étroite avec la directrice e-commerce, les PM et les équipes métier
Stack & Environnement
* AWS : Lambda, S3, EventBridge, StepFunctions, Aurora, DynamoDB, SQS, etc.
* Infogérance Claranet
Expérience attendue :
* 8 à 10 ans d’expérience minimum, dont une part significative sur une plateforme e-commerce (si vous n'avez pas d'expérience sur ce point, merci de ne pas postuler)
* Expérience dans le recrutement, le management et l’optimisation d’équipes tech
* Solide background en Symfony / Sylius et environnements AWS
* Excellente communication, transparence, sens du reporting
* Proactif, orienté solutions, positif
* Capacité à naviguer dans un environnement multi-sites (équipe centrale à Paris, utilisateurs en région + DROM)
* Capacité à embarquer différents types de profils tech
* Sens de la pédagogie et du collectif
Les + du poste
* Impact concret dans un groupe solide et ancré dans son territoire
* Rôle stratégique et autonome, sans direction IT au-dessus
* Bureaux en plein cœur de Paris (Opéra)
* ️ Déplacements ponctuels dans les Antilles
* Environnement hybride (max 2 jours de remote/semaine)
Le process de recrutement
* Entretien avec Pachamama (pré-qualification + cas technique)
* Entretien avec la DG
* Rencontre avec l’équipe
* Validation direction générale / RH
* Prise de références
* Proposition d’embauche
Autres postes à pourvoir :
* Leader Transformation de la fonction SI – CIO Advisory - F/H
* DGT-DSI-Administrateur(trice) en accompagnement et support informatique
* Consultant Transformation de la fonction SI – CIO Advisory - F/H
* DGT-DSI-Administrateur(rice) d’outils, de système, de réseaux
* Senior Consultant / Manager – CIO/CTO Office
* Consultant·een Technologies émergentes – Stage - CTO Advisory
* CTO Advisory - Consultant Senior GenAI / Copilots et Agents IA (H/F) - CDI
* Stage de fin d'études / Alternance - Consultant·e en technologies émergentes – CTO Advisory
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.