Présentation de la mission
FINALITÉ DE L’EMPLOI :L’accueillant du LAEP est un professionnel qui permet à tout accueilli (enfants de moins de 6 ansaccompagnés d’un ou 2 adultes référents) de trouver un espace de rencontre, d’écoute et de paroles.L’accueillant est le garant du cadre d’accueil défini par le projet de fonctionnement en lien avec le référentielCAF des lieux d’accueil enfants parents. Ce cadre spécifique et propre au LAEP s’appuie les principesfondamentaux suivants :● L’anonymat des personnes accueillis est préservé● La confidentialité● La liberté de fréquentation du lieu● La gratuité● La neutralité
Sautez le pas
Le LAEP porté par l’association Le Petit Pré implanté sur deux sites distincts, situés dans deux communespartenaires. Chacun des sites est accueilli dans un local communal, partagé avec d’autres structures de lapetite enfance, sur les communes de Rives et Moirans.Les LAEP s’inscrivent dans la lignée des lieux d’accueil créés par Françoise Dolto dans les années 1970,basés sur l’écoute et permettant la socialisation des enfants comme de leurs parents. Ce sont des lieux derencontre où les familles peuvent échanger, faire une pause, se détendre, jouer qui ont pour objectifs :● d’accueillir l’enfant de moins de 6 ans et sa famille dans le cadre du LAEP● de lutter contre l’isolement social et affectif en favorisant la rencontre, les échanges entre lesaccueillis● de proposer un accompagnement à la parentalité en reconnaissant au parent ou à l’adulte référentson expérience, ses compétences● de favoriser les tout-premiers liens enfants-parents contribuant ainsi à un acte de prévention précoceet soutenir les processus de séparationDeux accueillant.es professionnel.les formé.es à l’écoute et dans le domaine de la petite enfance et/dela parentalité, sont présent.es à chaque accueil
Précisions
MISSIONS OU DOMAINES D’INTERVENTION➢ Accueillir :● Accueillir l’enfant et/ou son adulte référent● Favoriser la relation enfant/parent● Être à l’écoute, respecter la parole de chacun● Contribuer à la convivialité du lieu➢ Accompagner et soutenir la fonction parentale● Participer à la prévention : être attentif à la relation parent/enfant pour repérer d’éventuellesdifficultés● Proposer des orientations le cas échéant vers les services ou structures adaptées● Faciliter la création de lien social pour rompre l’isolement● Favoriser le partage d’expérience et le vivre ensemble● Contribuer à la mixité sociale● Élargir la sphère familiale au collectif● Valoriser les compétences de l’enfant, du parent et/ou de l’adulte référent➢ Garantir le cadre● Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité, neutralité● Garantir le respect des règles de vie● Promouvoir le lieu auprès des différents partenaires● Travailler en équipe et participer à une réflexion commune● Proposer un aménagement adapté favorisant l’accueil de l’enfant et de son adulte référentACTIVITÉS DE L’EMPLOI➢ Activités principales● Aménager des espaces qui favorisent les échanges, le jeu, les rencontres pour les enfants etles adultes● Garantir le cadre de l’accueil, installer et ranger le lieu, veiller à la sécurité de tous● Remplir le cahier pour les statistiques● Prendre un temps d’échange avec son/sa collègue d’accueil à la fin de l’accueil● En période de crise sanitaire, faire respecter les protocoles
➢ Activités annexes ou occasionnellesL’accueillant.e doit être partie prenante de l’engagement associatif qui se décline sous plusieurs formes :● Participer à la communication pour faire connaître l’association (distribution de flyers, affiches ouautres outils)● Participer à des temps de présentation aux familles ou à des partenaires (forum des associations...)
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