Parcours Sûreté
* Dès votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à vos futurs métiers. Vous serez en binôme plusieurs semaines pour vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
* Vous serez amené(e) à tenir assez rapidement différents postes clés et à responsabilité au sein de la Sûreté Ferroviaire : Dirigeant(e) de Proximité, Responsable Opérationnel(le) Poste de Commandement, Chef d'Unité Opérationnelle, etc.
* En tant que manager, vous disposez d'un leadership qui vous permet à la fois de faire respecter les règles de sécurité avec rigueur, mais aussi de savoir accompagner vos salariés dans leur développement personnel. Vous les accompagnez également dans le changement, répondez à leurs questionnements et leur donnez de la visibilité dans l'évolution de leur carrière.
* Vous faites preuve d'agilité pour vous adapter aux différentes organisations et vous savez travailler en équipe et solliciter l'intelligence collective pour faire évoluer le système au bénéfice de tous.
* En tant que cadre de la Sûreté Ferroviaire, vous déployez les orientations stratégiques de l'entreprise auprès de votre équipe et vous êtes l'animateur, animatrice quotidien(ne) de la production.
Contrat : CDI
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5.
* Vous appréciez le challenge d'un environnement exigeant et vous savez faire preuve d'adaptation pour répondre et agir en opérationnel devant des aléas de natures diverses. Vous disposez d'une capacité à ingérer un nombre important d'informations et d'une capacité de priorisation. De plus, vous démontrez une forte attirance pour le terrain, en coopération et une réelle capacité de gestion opérationnelle.
* Vous avez, si possible, une première expérience réussie de management d'équipe.
Compétences et qualités souhaitées
* Analyse
* Synthèse
* Proactivité
* Rigueur
* Relationnel
* Gestion du stress
* Capacité à prendre des décisions
* Management d'équipe
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