Le poste
Vous connaissez la marque et la singularité de Free! Peut-être un peu moins sa culture d’un point de vue employeur?
Vous êtes passionné par la culture d’entreprise et la communication interne ? Vous avez à cœur de créer un environnement de travail où chaque employé se sent valorisé et engagé ? Rejoignez Free en tant que Responsable Culture & Communication RH et jouez un rôle clé dans le renforcement de notre culture d’entreprise, l’amélioration de l’expérience employé et la gestion de notre communication RH !
Vos Missions :
Culture d’Entreprise & Expérience Employé :
* Définir et Promouvoir : Élaborer et diffuser les valeurs culturelles de l'organisation pour en faire une réalité vivante au quotidien pour renforcer la cohésion d'équipe et le sentiment d'appartenance.
* Évaluer l’Impact : Mesurer l’efficacité des initiatives culturelles et ajuster les stratégies pour maximiser leur impact.
* Améliorer l’Intégration : Collaborer avec l'équipe Talent Dev & Université pour enrichir le parcours d'intégration des nouveaux employés, de l’accueil à la fidélisation.
Marque Employeur & Communication RH :
* Accompagner le Changement : Soutenir la direction générale et les directions opérationnelles dans les évolutions d'organisation par la rédaction de messages clés, la préparation de Q&A, et l’animation de réunions.
* Outiler les Changements : Développer et utiliser des outils de communication pour faciliter la compréhension et l’adoption des changements au sein de l’entreprise.
* Rédiger du Contenu : Produire du contenu engageant et pertinent pour promouvoir la transparence et renforcer la confiance au sein de l'organisation.
* Animer la Communauté RH : Dynamiser la communauté RH du groupe pour partager les meilleures pratiques et favoriser la cohésion.
Profil recherché
Votre Profil :
* Expérience Avérée : Vous justifiez d'une expérience significative en communication interne, gestion de la culture d’entreprise ou RH.
* Compétences en Communication : Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, avec une aptitude à produire du contenu engageant.
* Capacités d’Organisation : Proactivité, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
* Esprit Collaboratif : Aptitude à travailler en étroite collaboration avec diverses équipes (Communication corporate, marketing, RH)
* Pilotage d'équipe : Vous avez idéalement une expérience dans l'encadrement d'une petite équipe de 2 à 3 pers.
En tant que Responsable Culture & Communication RH, vous aurez l'opportunité de transformer notre environnement de travail en un lieu où la culture d'entreprise et la communication sont des leviers clés de succès.
Rejoignez-nous et contribuez à façonner un avenir où la culture et la communication jouent un rôle central dans notre succès collectif !
Free est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
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