Vos missions : Mettre en œuvre la stratégie de développement de l’assortiment des produits frais de son périmètre (mise en valeur des produits locaux, bio, fabriqués sur place, faire respecter les promesses clients prioritaires). Proposer un plan d’amélioration opérationnelle de son périmètre pour atteindre les objectifs clés. Participer aux instances de pilotage de la transformation (comité transformation magasin) Valider les évaluation des équipes, définir et garantir la réalisation du plan de formation Suivre et analyser les indicateurs CA, marge, stocks, démarque inconnue et ceux du parcours client (fraîcheur des produits, professionnalisme des équipes…) Piloter la mise en œuvre des plans d’action en cas d’écart, en vous appuyant sur les animateurs d’équipe. Valider les plans de charge de l’équipe, et garantir l’adéquation des ressources. Définir le plan de communication client (évènements, communication en magasin, publications sur les réseaux sociaux) Garantir le respect des obligations légales (affichages, dates de péremption, IFS) Votre profil : Vous avez une expériencesignificative sur un poste similaire, votre expertise sur le secteur n’est plus à prouver. Votre goût pour le challenge, votre passion pour le commerce et votre forte aptitude managériale (animation d'équipes) alliés à votre capacité d’adaptation et votre forte autonomie vous permettront de réussir dans votre mission. Mobilité régionale demandée. Les avantages Carrefour : Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 12% de remise sur achat
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