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Rondier - evolution chef de quart h/f

Nesle
CDI
Adam Partners
Chef de quart
2 300 € par mois
Publiée le 23 janvier
Description de l'offre

Notre client est un acteur industriel majeur de la production d'énergie,
spécialisé dans l'exploitation et la conduite d'installations énergétiques
complexes.
Présent sur l'ensemble du territoire, il accompagne la transition énergétique à
travers des solutions performantes, durables et sécurisées.
Il offre un environnement technique structuré, exigeant et orienté montée en
compétences. LE POSTE : UN POINT D'ENTRÉE TERRAIN AVEC UNE ÉVOLUTION CLAIRE

Le poste est ouvert en tant que Rondier Biomasse.
Il constitue le poste d'entrée obligatoire vers une évolution au poste de Chef
de Quart Biomasse, après validation des compétences.

La formation terrain dure environ 1 an, période pendant laquelle le candidat
s'approprie le site, les installations et les standards de conduite.
À l'issue de cette phase, et dès que l'autonomie est démontrée, l'évolution vers
Chef de Quart est possible.

Cette évolution n'est pas automatique et repose sur l'implication, la rigueur
sécurité et la fiabilité opérationnelle.

CONDITIONS ET AVANTAGES

Contrat : CDI

Organisation du travail : travail posté en 3x8

Rémunération - Rondier Biomasse : environ 2 300 € brut par mois

Rémunération - Chef de Quart Biomasse : environ 2 500 € brut par mois

Évolution salariale liée à la prise de responsabilités et à l'autonomie

Avantages :

Primes liées au poste et aux horaires

Mutuelle et prévoyance

Formation structurée sur site

Perspectives d'évolution au sein du groupe

MISSIONS - RONDIER BIOMASSE (POSTE D'ENTRÉE)

EXPLOITATION TERRAIN

Rondes sur l'ensemble des installations

Surveillance des équipements (chaudière biomasse, convoyage, auxiliaires)

Détection des anomalies et dérives process

Nettoyage industriel et maintien de la propreté du site

MAINTENANCE DE PREMIER NIVEAU

Interventions simples électromécaniques

Participation au diagnostic des pannes

Appui aux équipes de maintenance

SÉCURITÉ

Application stricte des procédures de sécurité

Respect des consignations, permis de travail et EPI

Réaction adaptée en situation anormale ou d'urgence

ÉVOLUTION : CHEF DE QUART BIOMASSE

Après validation des compétences, le poste évolue vers un rôle de Chef de Quart
Biomasse, comprenant :

Conduite et supervision de la chaudière biomasse

Pilotage via supervision automatisée

Optimisation des paramètres de production et de sécurité

Gestion des incidents de premier niveau

Coordination avec la maintenance

Organisation du travail en quart et encadrement de l'agent ASPI

Passation de quart et reporting

Suivi des indicateurs de performance et GMAO

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