Développer les ventes, manager et animer une zone et ses équipes. ANIMATION (20%) un jour entier par semaine minimum ▪ Organiser, préparer et réaliser le planning animations mensuel dans chaque magasin. ▪ Coacher les BAs en donnant l'exemple sur le terrain. VENTES (20%) / missions quotidiennes ▪ Développer notre CA dans chaque magasin. ▪ Répartir les objectifs par magasin. ▪ Atteindre les objectifs mensuels/annuels. ▪ Visiter régulièrement les magasins : 1 ou 2 par jour en fonction de la taille de la région, une visite par magasin/par mois minimum. ▪ Prise de rendez-vous avec les DM des magasins en amont des visites et envoyer le compte-rendu des visites. ▪ Suivre et contrôler les résultats, prendre des décisions en conséquence. ▪ Développer le relationnel avec les DM et le staff présent en magasin. MANAGEMENT (20%) / missions quotidiennes ▪ Encadrer et motiver les équipes grâce au management par l'exemple. ▪ Participer au processus de recrutement (entretien test terrain). ▪ Réaliser un bilan mensuel complet pour chaque Brow Bar chaque mois ( revue 360° Axes Kpis ) ▪ Être garant du bon relationnel entre nos équipes et les clients. ▪ Contrôler mensuellement les auto-déclaratifs des BAs. ▪ Préparer et mettre à jour régulièrement les plannings. ▪ S'assurer du suivi des guidelines Benefit par les BAs (grooming, hygiène du brow bar, etc…). ▪ Gestion des sujets RH quotidiens en lien avec l'équipe du siège. MARKETING/ MERCHANDISING (10%) / missions quotidiennes ▪ Suivre les stocks pour chaque magasin. ▪ Merchandising : mises à jour et contrôles réguliers pour chaque magasin. ▪ Contrôle des testeurs pour chaque magasin. ▪ Améliorer la visibilité de la marque au sein de chaque magasin. ▪ Recensement et commande des produits hygiène dans le respect du budget imparti. ▪ Distribution de moyens moteurs, de kits animation et de mises à jour merchandising. FORMATION (20%) / missions quotidiennes. Former les équipes Benefit et Retailer ▪ Intégration des nouvelles recrues sur deux jours consécutifs. ▪ S'assurer du respect des protocoles épilation et du suivi de la ABC Magic Formula. ▪ Former l'ensemble de son équipe aux nouveaux produits, ainsi que l'équipe du retailer. ▪ Identifier les besoins en formation: coaching, rappels… ADMIN / AUTRE (10%)/ 2 jours par mois ▪ Reportings des T&E. ▪ Gestion du Booxi, plateforme de prise de RDV ▪ Suivi de projets ponctuels. Ce poste est à pourvoir en CDD sur la zone Sud-est de la France. Information RGDP: https://www.benefitcosmetics.com/on/demandware.static/-/Library-Sites-BencoSharedLibrary/default/vc3e53d055e2ed98b7081c9403b10bbc7033c0c1e/files/fr/PP_job_app_Benefit_FR.pdf
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