Poste : Coordinateur Données et Outils RH
Vos responsabilités incluent :
* Mettre en place et piloter des procédures de contrôle qualité des données pour garantir leur fiabilité et conformité ;
* Vérifier l'intégrité des données transmises via les interfaces ;
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH pour assurer une gestion efficace des données ;
* Construire et développer les tableaux de bord mensuels de suivi des indicateurs RH ;
* Etablir le reporting obligatoire, le bilan social et la BDES ;
* Piloter les interfaces entre le SIRH et la paie ;
* Contrôler les données en matière de rémunération et les avantages sociaux et participer à l'optimisation des pratiques salariales ;
* Former et apporter votre support auprès des utilisateurs du SIRH/Paie ;
Le profil recherché doit avoir une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions incluant la gestion du SIRH (particulièrement SI Paie) et le contrôle de gestion sociale.
Nous offrons :
* Un salaire attractif dépendant du profil et de l'expérience ;
* Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
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