This a Full Remote job, the offer is available from: France
Description de l'entreprise
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau,de l’énergie,de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Votre équipe :
Vous intégrerez l'agence ARTELIA Nouvelle Aquitaine située au Haillan (environ 100 collaborateurs), et plus spécifiquement le pôle « Environnement » composé de directrices de projets, d'ingénieur(e)s chef(fe)s de projet et d’un cartographe sigiste (environ 10 personnes).
Au quotidien, notre équipe d’écologues et d’environnementalistes passionnés et pluridisciplinaires accompagne les porteurs de projet de la conception des projets, au suivi des travaux, en passant par la phase d’étude.
Les projets abordés sont riches et variés: aménagements urbains (voies vertes, centres de recyclages, ...), équipements publics (stations d’épuration, captage AEP, …) ou privés, travaux en cours d’eau (digues, restauration de berges, continuité écologique, …), maitrise d’œuvre de génie écologique pour la compensation écologique, restauration de milieux naturels, etc.
En tant que responsable de missions spécialiste de la flore et des habitats naturels, vos missions principales, sous la supervision de la Responsable de pôle, seront les suivantes :
Description du poste
Vos missions
* Coordonner et réaliser des expertises de terrain: identification, délimitation et caractérisation des habitats naturels (maîtrise des typologies EUNIS / EUR28), inventaires floristiques, diagnostics de zones humides, dans le cadre de projets de restauration, d'aménagement ou de connaissance
* Rédiger des volets naturels dans le cadre de dossiers réglementaires (Natura 2000, études d'impact, dossier loi sur l'eau, dérogation espèces protégées) ou de plans de gestion des milieux naturels
* Définir les enjeux et les incidences environnementales de projets ou de plans de gestion afin d’apporter conseils et recommandations au Maître d’ouvrage par le déploiement de la séquence Eviter, Réduire, Compenser, Accompagner
* Participer à la conception, la réalisation et le suivi de travaux de restauration des milieux
* Collaborer étroitement avec les écologues, environnementalistes et les équipes de maitrise d’œuvre qui conçoivent certains projets
* Participer à la gestion des projets (planification, gestion de la relation client, partenaires et services de l’Etat, animation de réunions, respect des délais, rédaction de rapports, assemblage de données et finalisation de livrables).
Qualifications
Vos qualifications
Vous êtes diplômé d’une formation supérieure en écologie (Université, École d’ingénieur).
Vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans en bureau d’études ou contexte équivalent.
Vous avez un bon niveau en botanique et phytoécologie (inventaires floristiques, relevés phytosociologiques), et connaissez laréglementation et son application actuelle.
Vous faites preuve d'une bonne capacité rédactionnelle et êtes autonome, organisé et curieux avec un intérêt pour le travail en équipe.
Le permis B est obligatoire.
Informations complémentaires
Nous vous offrons :
* Un CDI dans une équipe dynamique et bienveillante.
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité &inclusion, protection socialeet couverture mutuelle de qualité, un engagementvia la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement,actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de voschallenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avecun recruteur:l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations,vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenternotre groupe, les perspectivesde carrière,les contours du poste envisagé
3. Entretien avec unmanageropérationnel: il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous,le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner
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