Chef de projet rh f/h

Entreprise

LA SÉCURITÉ REPOSE AVANT TOUT SUR UNE RELATION DE CONFIANCE : Cest ce qui définit NEXECUR !

Crédit Agricole Protection et Sécurité filiale sécurité du Groupe Crédit Agricole propose des services de protection des biens et de lassistance à la personne à travers ses 2 filiales opérationnelles : Nexecur Protection et Nexecur Assistance. Crédit Agricole Protection et Sécurité apporte des solutions de sécurité innovantes pour les particuliers, les professionnels, les entreprises et les collectivités publiques.

Dans un marché en forte croissance, Nexecur connaît un développement important, et dispose dune base de plus de 192 000 clients. Tourné vers linnovation etlExcellence relationnelle, NEXECUR fédère aujourdhui plus de 750 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (opérateur en télésurveillance, techniciens, informaticiens, commerciaux, agents administratifs, etc)

Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent sinvestir au sein dune entreprise en pleine expansion.

Poste

Pour continuer lévolution de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet RH pour rejoindre léquipe de Corinne.

Le poste en quelques mots :

Le/La chef(fe) de projet RH est chargé(e) de piloter et déployer des projets stratégiques ou opérationnels liés aux Ressources Humaines. Sa mission consiste à optimiser les processus, les outils ou les politiques RH afin de répondre aux besoins de lentreprise et de ses collaborateurs, tout en garantissant leur alignement avec les objectifs globaux.

Les missions sont variées, elles consistent à :

Pilotage de projets RH

1. Cadrer les besoins, définir les objectifs, le périmètre et le budget du projet.
2. Élaborer le plan daction (roadmap, rétroplanning, jalons).
3. Garantir le respect des délais, qualité des livrables, budgets
4. Animer des réunions de suivi et rendre compte à la direction.
5. Gérer les risques et les blocages (anticipation, solutions correctives)

Transformation et digitalisation RH

6. Déployer des outils digitaux (SIRH, logiciels de recrutement, plateformes de formation, etc.).
7. Automatiser des processus (ex : gestion des congés, onboarding digital).
8. Former les équipes à lutilisation des nouveaux outils.
9. Harmoniser les pratiques RH entre les différents services

Communication et changement

10. Accompagner les transformations organisationnelles RH
11. Sensibiliser et former les managers et les salariés aux changements.
12. Créer des supports de communication (notes, présentations, FAQ).
13. Accompagner la conduite du changement (résistance, adoption).

Profil

Ce qui nous intéresse chez vous :

14. De formation Bac+5 spécialisée en Ressources Humaines et gestion de projet, vous justifiez dune expérience confirmée de 3 à 7 ans dans le domaine des RH, avec une forte dimension projet.
15. Organisé et force de proposition, vous avez pu acquérir une expertise solide dans le déploiement de projets opérationnels visant à optimiser les processus, les outils et les politiques RH.
16. Pédagogue, autonome et dynamique, on vous reconnaît des qualités de leadership et une aisance naturelle à fédérer autour de vos projets.
17. Vous possédez un sens relationnel aiguisé et une communication développée, vous permettant dinteragir efficacement avec lensemble des collaborateurs et des parties prenantes.

Poste en CDI Forfait jours, statut CADRE, rattaché au siège social à COULAINES (72) et comme éléments de rémunération :

La rémunération ?

18. Rémunération : comprise entre 40k et 45k
19. Tickets restaurants valeur faciale 9,50 ( prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%)

Les avantages à travailler chez Nexecur ?

20. Parcours dintégration personnalisé
21. Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de lentreprise
22. Comité dentreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc)
23. Epargne Retraite Collective (PERCOL) Plan dÉpargne Entreprise (PEE)
24. Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET)
25. Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur

Léquipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !

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