Assistant(e) de direction / mission pilotage, stratégie, qualité

Informations générales Organisme de rattachement Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Centre-Val-de-Loire (DREAL Centre-Val-de-Loire) Référence 2026-2299352 Date de début de diffusion 03/06/2026 Date de parution 03/06/2026 Date de fin de diffusion 02/07/2026 Localisation Orléans Cedex Date limite de candidature 02/07/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant(e) de Direction / Mission Pilotage, Stratégie, Qualité Descriptif de l'employeur La DREAL Centre-Val de Loire est un service d'environ 360 agents qui intervient pour la mise en oeuvre des politiques du MTES et MCTRCT en région Centre-Val de Loire et sur le bassin Loire-Bretagne. Son siège est établi sur deux sites à Orléans. La direction est composée du directeur, de deux directeurs adjoints, de deux assistant-e-s (partagé-e-s avec la MPSQ) et d'un chauffeur. L'unité communication ainsi que le conseiller de prévention sont rattachés à la direction. La mission Pilotage Stratégie et Qualité (MPSQ), composée de 5 agents (hors assistant-e-s partagé-e-s avec la direction) appuie la direction pour définir, coordonner et suivre la mise en oeuvre de la stratégie interne DREAL, notamment dans le cadre d'un système de management de la qualité, et au niveau régional (dialogue de gestion, effectifs, budgétaire au sein de la zone de gouvernance et contrôle de gestion en DREAL), ainsi que pour animer le collectif des services de l'État (DDT, DDETS, DDPP) mettant en oeuvre les politiques des ministères de la transition écologique, du logement, des transports et de l'énergie. Le poste objet de la présente fiche de poste est partagé entre la Direction et la MPSQ et avec une autre assistante de direction. Un terme fédérateur pour la DREAL : la PROTECTION de la nature et des ressources, des populations, des biens et des activités économiques, des ménages les plus modestes, des usagers de la route, des infrastructures, des agents. Description du poste Vous aimez le travail en équipe et avez un bon sens de l'organisation et un bon relationnel ? Vous aimez être au plus près de la prise de décision ? Le poste d'assistant-e de direction est fait pour vous ! Pour la Direction : en binôme avec l'autre assistant-e de direction - Assister le directeur et les deux directeurs adjoints dans leurs missions : gestion de l'agenda (rendez-vous, réunions, déplacements), suivi du courrier, préparation des dossiers - Organisation de réunions - Organisation des déplacements de la direction, en lien avec le chauffeur de direction, gestion des frais de missions - Organisation des bilatérales avec la préfète de région et les préfets de département : calage des dates, sollicitation des services DREAL pour l'ordre du jour et la production des fiches, mise au point du dossier des directeurs, contacts fréquents avec les secrétariats des préfets de la région - Préparation des CAR (comité de l'administration régionale) - Organisation des CODIR et des réunions des chefs d'UD : programmation annuelle, préparation des ordres du jour, prise de notes et rédaction des compte-rendus - Coordonner la rédaction des engagements de service annuels de la DREAL pour le compte des préfets de département Pour la MPSQ : en binôme avec l'autre assistant-e de direction -Assurer les missions de secrétariat et d?assistance de la cheffe de Mission ; -Organisation des comités mensuels de coordination avec les DDT/DDI (CC DDT), des pré-CAR et des CODIR élargi : élaboration des plannings, organisation matérielle des réunions, élaboration et diffusion des ordres du jour, préparation des dossiers et rédaction des comptes-rendus ; -Contribuer au déroulement et au suivi du processus de dialogue de gestion, dont la collecte et le suivi des contributions des services et le suivi des délais ainsi que l'organisation des réunions liées (bilatérales avec les DDT et réunion stratégique). - Appui ponctuel à l'organisation de la Journée d'Accueil des Nouveaux Arrivants de la DREAL Le poste nécessite d'avoir des contacts quotidiens, à différents niveaux hiérarchiques (administratif, direction générale, etc.), avec les services de la DREAL et avec les partenaires externes (préfectures, autres administrations, établissements publics, opérateurs, entreprises, collectivités locales, etc.). Conditions particulières d'exercice Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon la formule choisie et de latitude pour organiser vos horaires. Accès : vélo, voiture, train (75% pris en charge) Bureau partagé avec l'autre assistante, PC portable Télétravail possible Descriptif du profil recherché Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautique : Microsoft Office, Libre Office, Courrielleur Mél, outils collaboratifs, outils visio (lifesize, zoom, webex), Chorus DT. - Prise de notes et rédaction de comptes-rendus Compétences transversales : - Bonne connaissance des attributions des services de la DREAL, de son environnement professionnel - Bonne connaissance de l'organisation du Ministère et des services de l'État en région - Avoir une grande rigueur et des capacités d?organisation et de planification - Savoir s'exprimer de manière orale, notamment au téléphone, et écrite par mail - Autonomie, prise d'initiative, capacité à prioriser et à gérer les urgences, réactivité et disponibilité Compétences relationnelles - Capacité de travail en équipe - Sens de la discrétion, tact, être à l'écoute Acquisition de ces compétences par formation initiale et continue (compagnonnage, formations, etc.) Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Contact : Nicolas Hardouin - Directeur adjoint de la DREAL - 02 36 17 41 14 Herve.Brule1@developpement-durable.gouv.fr Anne Vaçulik - Cheffe de la MPSQ - 02 36 17 42 46 anne.vaculik@developpement-durable.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste France, Centre - Val de Loire, Loiret (45) Géolocalisation du poste 5 AVENUE BUFFON 45064 ORLEANS CEDEX 2 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 5 AVENUE BUFFON 45064 ORLEANS CEDEX 2 Date de vacance de l'emploi 01/10/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) anne.vaculik@developpement-durable.gouv.fr Contact 1 anne.vaculik@developpement-durable.gouv.fr Contact 2 Herve.Brule1@developpement-durable.gouv.fr