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Ce que nous proposons
Le Pôle Pré Vert, situé en milieu urbain à Grenoble, regroupe une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS Le Pré Vert 35 places) ainsi que deux services de soins infirmiers à domicile : l'EMSIS (40 places) et le SSIAD Victor Hugo (20 places). Ce pôle accompagne des personnes présentant un handicap moteur et/ou neurologique acquis, souvent associé à d'autres troubles.
Installée dans un bâtiment moderne à l'architecture soignée, inauguré en 2019, la MAS dispose d'équipements adaptés tels que des dispositifs d'aide au transfert, des salles d'activités, une balnéothérapie, etc.
Par ailleurs, la Maison d'Accueil Spécialisée de Jour Côté Parc, située à Eybens, accueille en journée 10 personnes polyhandicapées, 210 jours par an.
En lien étroit avec le directeur et vos équipes, vous garantissez la mise en oeuvre qualitative des projets d'établissement et de services, dans le respect des valeurs de l'entreprise et du cadre réglementaire.
Vous encadrez, animez et coordonnez les équipes réparties sur 2 sites. Vos équipes sont constituées de techniciennes administratives, agents d'entretien et de maintenance, maître(sse)s de maison, et de l'équipe pluridisciplinaire de Côté Parc.
En collaboration étroite avec la direction de l'établissement, vous êtes garant de la continuité de l'activité et vous :
* Élaborez et gérez les plannings de vos équipes
* Organisez et animez les réunions d'équipes : pluriprofessionnelles, de projet personnalisé, groupes de travail,
* Contribuez activement aux recrutements et animez des réflexions transversales pour améliorer la qualité de nos accompagnements,
* Mettez en place et suivez les dispositifs permettant la meilleure coopération avec les familles,
* Gérez la flotte de véhicules et les approvisionnements des 4 établissements, en lien avec les achats et la comptabilité,
* Contribuez à la politique de qualité et de gestion des risques de l'établissement, et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Votre profil
* Expérience managériale confirmée,
* Formation de niveau 6 ou 7 appréciée,
* Compétences en ressources humaines et gestion,
* Leadership et capacité à fédérer et accompagner le changement,
* Rigueur et sens de l'organisation,
* Goût pour le travail en équipe.
Conditions d'emploi
* CDI à pourvoir dès à présent,
* Participation aux astreintes de direction,
* CCN 66, avec reprise d'ancienneté et primes éventuelles,
* Mutuelle de qualité, CSE
* Accompagnement à la formation et à la mobilité,
* Possibilités d'évolution professionnelle.
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22 avril 2025
Offre publiée le 22 avril 2025 #J-18808-Ljbffr
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