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Conducteur pl benne - bras de grue (h/f)

Taverny
Intérim
asap.work
Chauffeur de poids lourd
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !

A propos du poste :

Nous recherchons un Conducteur PL Benne - Bras de grue (H/F) sur Taverny (95). Tu assureras la conduite et le transport de matériaux ainsi que la manipulation du bras de grue sur les chantiers.

Tes futures missions :
- Conduire et transporter des matériaux en benne 8x4, en respectant les normes de sécurité et les délais.
- Manipuler le bras de grue pour décharger les matériaux.
- Effectuer le contrôle et l'entretien quotidien de ton véhicule.
- Coordonner avec les équipes sur site et gérer les livraisons.

Où : Taverny (95)
Pour combien : entre 12EUR et 15EUR brut de l'heure
Type de contrat : intérim

Profil recherché :

Entre nous ça va coller si tu as :
- 3 à 6 années d'expérience (minimum) en qualité de Conducteur PL et une expérience significative en conduite de benne 8x4 avec bras de grue.
- Un permis C valide (obligatoire pour ce poste).
- Disposes d'habilitations : CACES R490, FCO, FIMO, Carte conducteur.
- Être rigoureux et avoir le sens de la sécurité.
- Être autonome et respecter les règles de conduite.

Les + de la mission :
- Un poste stable au sein d'une entreprise en pleine évolution.
- Une rémunération attractive, à négocier selon ton expérience.
- Prise de poste immédiate.
- Travail en équipe avec une gestion claire et une ambiance agréable.

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