Responsable de brigade asvp (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Grades recherchés :

* Adjoint adm. principal de 1ère classe
* Adjoint adm. principal de 2ème classe
* Adjoint administratif
* Adjoint technique
* Adjoint technique principal de 1ère classe
* Adjoint technique principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente d’un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé


Descriptif de l'emploi

Au sein de l'organigramme de la ville, le Responsable de brigade ASVP est rattaché au Directeur de la Police Municipale et de la Tranquillité Publique. Les missions et conditions d'exercice incluent :

1. Coordonner les missions de la brigade des ASVP (composée de 9 agents) sous l’autorité du Directeur/trice de la Police municipale et de la Tranquillité publique
2. Gérer le planning des agents (absences, maladie, congés, formations)
3. Participer à la mise en œuvre de la politique de stationnement sur la ville
4. Participer au renfort des équipes du CSU dans le cadre de la vidéoverbalisation
5. Suivi sur le terrain du travail des ASVP
6. Verbaliser le stationnement gênant et payant sur la voie publique
7. Renforcer si nécessaire l'accueil de la police municipale en cas d'absence des agents d'accueil


Spécificités du poste

* Port de l'uniforme obligatoire
* Bonne condition physique
* Déplacement permanent sur le territoire à pied ou en véhicule
* Travail à l'extérieur et à l'intérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
* Horaires des brigades ASVP par roulement
* Grande disponibilité
* Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément (Procureur de la République), d'assermentation (Tribunal judiciaire)
* Risques de tensions (physiques, émotionnelles)


Profils recherchés

* Cadres d’emplois : Adjoint technique / Adjoint administratif
* Diplômes : BAC PRO, BEP, CAP
* Expérience significative en qualité d'ASVP
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la FPT
* Bonne connaissance de la ville
* Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes
* Maîtrise de l’environnement juridique du poste, du droit pénal, des procédures pénales et du Code de la Route
* Capacité à manager une équipe, à cadrer et recadrer tout dysfonctionnement au sein de ses effectifs et à valoriser toute action méritoire
* Capacité rédactionnelle et d’analyse
* Maîtrise des techniques procédurales et d’interventions
* Capacité à communiquer avec tous les publics
* Capacité à insuffler une culture du résultat dans un état d’esprit collectif et positif
* Capacité à respecter la déontologie en lien avec la fonction et le CGCT
* Capacité à rendre compte à l’autorité hiérarchique de façon fluide et transparente
#J-18808-Ljbffr