Assistant(e) paie et administration du personnel en alternance h/f

Assistant(e) Paie et Administration du Personnel en Alternance H/F

Référence : BRE _ BRH _ Aout _ 3

Etablissement : Brest

Domaine : Bachelor Ressources Humaines

Type de poste : Alternant

Type de contrat : Alternance

Secteur : Ressources Humaines

Localisation : 72 rue de Loscoat, Brest 29200 France

L’école de commerce à Brest propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Formation

Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le (BAC+3 – TITRE RNCP).

L’Entreprise

En partenariat avec l’, une grande entreprise du secteur maritime, réputée pour son engagement social, recherche un(e) Assistant(e) Paie et Administration du Personnel H/F pour la rentrée 2024.

Les missions

1. Gestion de la Paie : Participer au processus de paie, incluant la collecte des données, le calcul des salaires et la gestion des absences.
2. Administration du Personnel : Gérer les dossiers du personnel, assurer la mise à jour des informations et le suivi des contrats de travail.
3. Suivi des Indicateurs RH : Analyser les indicateurs RH tels que l'absentéisme, la rotation du personnel, et proposer des actions correctives.
4. Support aux Collaborateurs : Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie, les congés, et les avantages sociaux.
5. Participation aux Projets RH : Contribuer aux projets RH transverses, notamment en lien avec la digitalisation des processus administratifs.


Profil recherché

6. Bac+2 en gestion, comptabilité ou ressources humaines.
7. Rigueur et sens du détail.
8. Excellentes compétences en gestion du temps et des priorités.
9. Aisance avec les outils informatiques, notamment les logiciels de paie.

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.