Publiée le 16 juin
Mission du poste
VOTRE MISSION En lien direct avec les commerciaux, vous êtes l’architecte technique des offres. Vous analysez les besoins clients, concevez des solutions sur mesure et les chiffrez au plus juste. Votre expertise technique influence directement la réussite des projets et la performance commerciale de l’entreprise. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Analyser le cahier des charges client afin de comprendre les besoins techniques et identifier les contraintes / les risques Participer aux visites clients avec les commerciaux et apporter une expertise technique Définir l’architecture et le concept général de la solution, en lien avec les experts techniques si besoin Concevoir et dimensionner les solutions techniques (lignes d’échappement, silencieux, filtration/ventilation) avec le support de l’ingénierie (expert, ingénieur acoustique / aéraulique) Réaliser les vues 3D de principe Consulter et qualifier les fournisseurs et sous-traitants avec le support des Achats Estimer les charges et coûts globaux avec le support des services concernés (ingénierie, BE, achats, sous-traitance, logistique, qualité) Chiffrer et optimiser les coûts des solutions Rédiger des propositions commerciales claires et détaillées et compléter l’outil interne de chiffrage (OSCAR) Assurer la transmission des éléments techniques lors du passage en phase exécution et apporter si nécessaire un support ponctuel aux équipes projet et technique Optimiser ou développer des outils d’aide à la conception et au chiffrage de devis Capitaliser le retour d’expérience dans les outils et méthodes internes (conception, dimensionnement, chiffrage) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un impact direct : chaque offre que vous concevez contribue à la performance commerciale et à la rentabilité de l’entreprise Des projets ambitieux et variés à l’international (Déplacements à prévoir) Une montée en expertise rapide Un environnement humain : PME de 40 personnes, organisation favorisant la prise d’initiative et la polyvalence NOS AVANTAGES Tickets restaurant : 10€ / jour (dont 6€ pris en charge) Transport en commun : 75% de prise en charge (au lieu de 50%) Chèques vacances et chèques cadeaux Mutuelle : 70% de prise en charge Primes : prime « vacances » Téléphone portable professionnel RTT et congés d’ancienneté Télétravail : jusqu’à 2 jours / semaine (conditions d’ancienneté) VOTRE PROFIL Diplôme d’ingénieur mécanique ou équivalent avec 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire Solides bases techniques en mécanique, et conception Connaissance en chaudronnerie, filtration, ventilation ou échappement appréciée Maîtrise de SolidWorks, Excel (avancé), Outils bureautiques Anglais courant pour échanger avec nos clients et partenaires internationaux Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle sans perdre en rigueur, en arbitrant entre profondeur technique et délais commerciaux A l’aise pour convaincre des interlocuteurs variés, techniques comme non-techniques Neovoxia accompagne l'un de ses clients partenaires, SAI France (groupe Viverde ), dans le recrutement de son/sa futur(e) Ingénieur(e) Systèmes Avant-Vente en CDI. Découvrez le détail du rôle ci-dessous : SAI France Depuis plus de 50 ans, nous concevons des solutions sur mesure qui garantissent performance et durabilité aux installations de nos clients, dans le monde entier. Concrètement, SAI est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception et la fourniture clés en main de systèmes de filtration d’air, de ventilation et de traitement acoustique pour les secteurs de l’énergie et de l’industrie. Nos projets contribuent à la transition énergétique et à l’accès à l’électricité, augmentent le rendement énergétique des installations, prolongent la durée de vie des équipements et améliorent la qualité de vie du personnel et des riverains. Rejoindre SAI, c’est évoluer dans un domaine passionnant et porteur de sens, où les missions sont variées et enrichissantes, dans un environnement international stimulant. C’est aussi bénéficier d’une véritable autonomie pour proposer des initiatives et organiser son travail, au sein d’une entreprise à taille humaine (40 personnes) qui privilégie l’entraide, l’écoute et offre des avantages attractifs.
