Notre Groupe en quelques chiffres :
-Pour la 4ème année consécutive, classé parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (palmarès 2021 les Echos)
-Classé au top 5 Figaro Insiders des entreprises bordelaises les mieux notées par les salariés
-7 pôles d'activité immobiliers : transaction dans l'ancien, transaction dans le neuf, courtage en maison individuelle, cession de locaux commerciaux, gestion locative, courtage en prêts immobiliers, immobilier de prestige
-Plus de 550 agences réparties sur 37 départements
-Plus de 2 300 collaborateurs en France, recrutés sur la base de leurs compétences (postes accessibles aux personnes en situation de handicap).
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence.
Une grande Ambition
Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine.
L'Innovation au service du client
Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. Notre Mandat PRO conçu en 2012 pour les vendeurs, a bouleversé l'approche clients sur notre marché.
L'exigence de l'Éthique
Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet.
La force du Collectif
Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas.
Votre environnement de travail
Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vos principales missions sont :
- Rédaction des contrats de travail et des actes juridiques courants
- Conseil aux opérationnels en matière de réglementation sociale (embauche, discipline, rupture du contrat de travail, paie)
- Participation aux entretiens disciplinaires et à la rédaction des mesures qui peuvent en découler
- Pilotage des relations avec les avocats chargés d'intervenir pour l'entreprise et suivre avec eux l'évolution des dossiers
- Participer à la rédaction d'accords collectifs et aux différentes réunions des Instances Représentatives de l'entreprise
- Veille juridique et réglementaire.
Liste de vos missions non exhaustive.
Vous avez le profil :
De formation Bac +5 spécialisée en droit du travail/droit social, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience équivalente. Rigoureux, pragmatique, audacieux dans vos raisonnements juridiques, disposant de qualités rédactionnelles, vous aimez travailler en équipe et être force de proposition afin de solutionner les problématiques rencontrées.
Conditions de rémunération
Nous garantissons une rémunération mensuelle de 2 680 € sur 12 mois. Statut agent de maîtrise. Contrat de 40h hebdomadaire.
A cela s'ajoutent :
- des primes semestrielles pouvant aller jusqu'à 4% du salaire fixe
- la participation au résultat du Groupe (PEE/PERECO)
- une carte déjeuner de 120€ par mois
- la mutuelle d'entreprise offerte
- un forfait mobilité de 500€ par an.
CDI temps complet basé au siège social Bordeaux.
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