Assistant marketing digital /alternance (h/f)

Vous êtes passionné(e) par le marketing digital et le storytelling de marque et vous recherchez une alternance ?\n\nNous vous proposons d'intégrer la société Unilever France.\n\nNotre agence Manpower recrute pour son client en Agro alimentation un (e) alternant (e). En interaction avec un grand nombre d'interlocuteurs, tant en interne (équipe Media, Digitale, Marketing & Global) qu'en externe (agences) \n - Community Management : Planification, production (rédaction ou adaptation) et publication des contenus sur les médias sociaux et le site web de marque, Modération et dialogue avec les fans sur Facebook, Instagram, Twitter, et tout autre réseau social où les marques sont présentes en France.\n - Digital Marketing : aider à mettre en ½uvre les plans média digitaux des marques (Paid social media, Youtube, SEA, etc.)\n - Content strategy : briefs créatifs et livraison des assets digitaux en accord avec les digital mandatories et best practices du goupe et du secteur.\n - CRM : coordonner la mise en ½uvre avec l'équipe CRM des campagnes marques et cross marques\n - Influence : coordonner l'exécution des campagnes d'influence avec nos agences partenaires pour atteindre les objectifs des marques. \n\n\n Vous suivez actuellement un cursus avec une spécialisation digitale ?\n\nVous êtes passionné par le digital et la création de contenu ?\n\nVous gérez peut-être même déjà une communauté sur les réseaux sociaux ?!\n\nVous aimez travailler dans un environnement changeant, apprendre et vous savez à la fois combiner le travail en autonomie (télétravail) et en équipe.\n\nVous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et maîtrisez parfaitement l'orthographe. Bonne plume et créativité.\nAutonomie, forte capacité d'organisation et respect des échéances, force de proposition.\n\nMaîtrise débutante des outils de création (Photoshop, Canva, etc.)\n\nVous êtes quelqu'un de positif, toujours à la recherche de solution.\n\nDans le cadre de vos missions, la maitrise de l'anglais est nécessaire.\n\nRythme : 3 jours entreprise / 2 jours école ou 3 semaines entreprise 1 semaine école.\n\nTélétravail : 1 à 2 jours par semaine\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap