Votre poste
Rattaché au Directeur d’Agence, l’Assistant de Direction a pour principale mission d’être un réel support dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines.
A ce titre les principales missions sont les suivantes :
1. Ressources Humaines
2. Réaliser et suivre les demandes de personnel (embauches, mutations)
3. Rédiger les contrats de travail et avenants
4. Suivre le collaborateur de son entrée jusqu’à la sortie de l’entreprise
5. Constituer et mettre à jour les dossiers des salariés
6. Gérer les congés et les RTT
7. Suivre les éléments variables de paie
8. Suivre les tableaux de bord R.H
9. Informer le personnel sur la réglementation sociale et les procédures internes (assistance sur les aspects techniques)
10. Assister le président dans la préparation des CSE
11. Communiquer auprès des collaborateurs sur les actualités de la Direction d’Agence et RH
12. Organisation et planification
13. Organiser les réunions et certains évènements comme des séminaires
14. Assurer la gestion des voyages
15. Gérer l’agenda du directeur et de certains collaborateurs
16. Suivre et relancer les actions demandées par la direction aux collaborateurs
17. Créer certains documents comme des notes, des présentations
18. Achats
19. Suivre le budget « Frais de personnel », le budget de fonctionnement de l’entité considérée et le contrôle budgétaire
20. Assurer la gestion des Tickets Restaurant
21. Gérer et suivre les demandes d’achats et d’investissements ainsi que les contrats fournisseurs locaux
Qui êtes-vous ?
22. Formation allant d’un BAC à un BAC+2 en Ressources Humaines
23. Tu as une ou plusieurs expériences réussies dans le milieu des Ressours Humaines
24. Tu es dynamique, impliqué, autonome, bon communicant
25. Tu portes un intérêt au monde industriel
Qu’est-ce que cela vous apporte ?
26. Vous participez chaque jour à l’amélioration de la qualité de vie urbaine. Rejoignez une entreprise engagée dans l’innovation et la durabilité tout en restant exigeant en matière de sécurité et de qualité.
27. Vous développez constamment votre potentiel. Nous vous aidons à développer vos compétences et à accéder à des opportunités de carrière riches et variées.
28. Vous contribuez à une culture inclusive et solidaire. Grâce à des initiatives locales et mondiales, nous promouvons une culture d’inclusion pour que chacun se sente valorisé et soutenu dans son environnement de travail.
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We Elevate… You
Rejoignez notre équipe en devenant un de nos facilitateurs de vie urbaine. Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de construire, ensemble et chaque jour, les villes durables d’aujourd’hui et de demain.
Êtes-vous prêt à rejoindre cette nouvelle aventure ? Rejoignez-la #TeamSchindler ! Pour en savoir plus visitez notre .
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