Gestionnaire paie en entreprise, île-de-france
FICHET SECURITY SOLUTIONS | CDI | VELIZY (78)
L’innovation dans la sécurité, notre ADN depuis plus de 200 ans ! Que diriez-vous d’un poste au sein d'un constructeur leader dans le domaine de la sécurité ?
Tout d'abord, nous assurons votre protection grâce à des solutions de sécurité physique. Notre savoir-faire nous a permis de développer les premiers coffres-forts pour mettre vos biens les plus précieux en sécurité. Enfin, grâce aux nouvelles technologies, nous révolutionnons votre quotidien avec nos solutions de cash management (automates bancaires, distributeurs de monnaies...).
Nous sommes Fichet Group, créé il y a plus de 200 ans. Notre entreprise est leader de son marché grâce à :
* Son engagement sur la qualité
* Sa production 100%
Au sein de notre siège situé à Vélizy (78), vous serez en charge de :
* Gérer les paies, la rémunération et l’administration du personnel au sein de Fichet Groupe.
* Établir et superviser les déclarations sociales mensuelles (URSSAF), trimestrielles (Retraite, Mutuelle, Prévoyance) et l’envoi de la DSN chaque mois.
* Lancer des requêtes ADP et établir des tableaux sous Excel.
* Gérer les traitements de paie et être le contact du prestataire de logiciel de paie (ADP) ainsi que des cabinets comptables.
* Optimiser et suivre les indicateurs sociaux, gérer les budgets et produire des tableaux de bord.
* Collaborer avec la finance pour vérifier les comptes de paie.
* Intervenir sur les processus liés à la rémunération et aux avantages sociaux.
* S’assurer de la délivrance et de la réception correcte des documents liés à la gestion du personnel.
* Maintenir le contact avec les organismes de mutuelle, caisse de retraite, prévoyance, PEE et PERCO.
* Gérer les visites médicales et leur organisation selon la législation.
* Assurer la montée en compétences de ses équipes via la formation.
Profil recherché :
* Formation Bac+3 minimum en Paie.
* Expérience d’au moins 8 ans en tant que Responsable Paie et ADP dans le secteur industriel.
* Solides connaissances en droit social.
* Maîtrise avancée des outils informatiques, notamment Excel et logiciels de paie.
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