Description :
MISSION PRINCIPALE
Sous la responsabilité de la cheffe de programme du PEPR PROPSY, vous aurez pour rôle de :
· Contribuer à la mise en œuvre du programme en assurant le pilotage opérationnel des appels à projets (AAP) opérés par l’Inserm, notamment ceux visant à soutenir des partenariats public-privé (maturation, co-développement, valorisation).
· Assurer le suivi administratif, scientifique et financier des projets financés via ces AAP.
· Participer à la coordination globale du PEPR, en lien avec les directions fonctionnelles de l’Inserm et les interlocuteurs institutionnels (notamment l’ANR).
· Appuyer la valorisation des projets financés et la production de bilans dans le cadre du suivi du PEPR.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
· Rédiger et organiser la publication des AAP opérés par l’Inserm.
· Coordonner l’instruction administrative et scientifique des dossiers de candidature.
· Organiser les jurys de sélection : convocation des experts, logistique, gestion des conflits d’intérêts.
· Assurer le suivi post-sélection : contractualisation, suivi budgétaire, reporting, lien avec les bénéficiaires.
· Participer à la mise à jour des tableaux de bord de suivi du PEPR et à la rédaction des bilans (notamment à destination de l’ANR).
· Contribuer à la valorisation des projets financés : collecte des résultats, participation aux actions de communication.
· Représenter l’équipe PROPSY dans les comités organisés par l’ANR pour les appels qu’elle opère.
· Veiller à la cohérence d’ensemble des AAP et au respect des orientations stratégiques du programme.
· Participer à la coordination et au suivi des projets ciblés du PEPR.
SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE
Pas de contrainte particulière
Profil recherché :
CONNAISSANCES
· Bonne connaissance de l’environnement de la recherche publique (organismes, financements, appels à projets).
· Maîtrise du cadre réglementaire et administratif des appels à projets publics (ANR, PIA, PEPR).
· Connaissance des procédures de sélection, de conventionnement et de suivi des projets de recherche.
· Connaissance du fonctionnement des appels à projets de recherche et d’innovation, y compris ceux impliquant des partenariats public-privé (maturation, co-développement, transfert).
· Une connaissance des enjeux de la recherche en psychiatrie ou en neurosciences serait un atout.
SAVOIR-FAIRE
· Capacité à organiser, planifier et suivre plusieurs appels à projets simultanément
· Rédaction de documents administratifs et scientifiques clairs et synthétiques (cahiers des charges, bilans, notes de cadrage, comptes rendus).
· Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint) ; connaissance d’outils de gestion d’AAP type EVA3 appréciée.
· Compétences en gestion budgétaire et suivi de conventions de financement.
APTITUDES
· Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.
· Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (chercheurs, directions fonctionnelles, agences nationales).
· Esprit d’équipe et sens du service.
· Discrétion, fiabilité, et respect des délais.
· Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution rapide.
EXPÉRIENCE(S) SOUHAITÉ(S)
· Une expérience confirmée dans la gestion ou l’opération d’appels à projets publics (ANR, Europe, Région…) est attendue.
· Une bonne connaissance de la recherche en psychiatrie ou des politiques de recherche dans ce domaine serait un atout.
· Intérêt marqué pour l’organisation des grands programmes scientifiques et les politiques de financement de la recherche.
NIVEAU DE DIPLÔME ET FORMATION(S)
· Bac +5/+7 : Formation de niveau master ou doctorat dans un domaine pertinent (sciences du vivant, santé publique, neurosciences, psychiatrie, sciences humaines et sociales).
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