Gestionnaires de paie h/f (cdi)

Poste : Devenez notre prochain Gestionnaire Paie !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché à la Responsable du service paie, vous intégrez une équipe de 8 personnes. Vous serez responsable de la gestion de la paie pour environ 500 collaborateurs répartis sur plusieurs établissements.

- Établir la paie dans un environnement multi-conventions (saisie des variables, traitement des IJSS, entrées/sorties),

- Assurer la cohérence entre la paie et les éléments remontant des plannings des salariés,

- Contrôler des bulletins de paie,

- Elaborer les soldes de tout compte,

- Traiter les arrêts de travail : déclaration des arrêts via la DSN évènementielle, établissement des dossiers prévoyances,

- Créer et suivre des tableaux de bord paie.

Pourquoi nous rejoindre ?

· Une équipe bienveillante, engagée et collaborative

· Des missions variées dans un contexte multisites et multi-conventions, propices à l'apprentissage et à l'évolution !

Informations complémentaires

- Rémunération : selon profil, entre 32000¤ et 36000¤ brut annuel

- Carte tickets restaurant

- Mutuelle attrayante

- Participation aux bénéfices

- Accès au CSE

- Indemnités kilométriques
Profil : Profil

- Vous êtes diplômé d'un Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines

- Vous justifiez à minima d'une première expérience réussie en gestion de la paie

- Vous maîtrisez Excel impérativement (TCD, RECHERCHE V...), la connaissance de SAGE Paie est un atout

- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et votre esprit d'équipe

- Vous savez faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et vous aimez travailler dans un environnement dynamique, tout en maîtrisant les règles de paie.
Entreprise : Bridge RH & Associés, cabinet généraliste à taille humaine fondé en 2010 par des experts en recrutement. Nous mettons notre expertise et nos conseils au service de nos candidats et de nos partenaires, notre objectif : créer de belles rencontres professionnelles. Notre ADN repose sur des valeurs essentielles : la bienveillance, la confiance, l'engagement Il n'y a qu'un pont à franchir !