Ensemble : construisons notre avenir !
Nous proposons un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, et valorisons vos initiatives. C’est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans.
Nous sommes un groupe engagé dans notre région, plaçant l’humain et le commerce au cœur de notre activité. Nous cultivons l’entraide et la bienveillance, et le bien-être de nos collaborateurs ainsi que la conciliation vie professionnelle et personnelle sont prioritaires.
Vous rejoindrez l’équipe comptable basée au Siège, composée d’une quinzaine de personnes. Leur mission principale est de garantir l’information comptable du Groupe et de soutenir les magasins dans cette production, ces derniers disposant majoritairement d’un effectif comptable et administratif.
Votre périmètre comprend plusieurs magasins de tailles variables. Vos principales missions seront :
* Déterminer les résultats mensuels de votre portefeuille de magasins à partir des comptes d’exploitation, en collaborant avec des équipes terrain très autonomes sur leurs flux d’achats et de dépenses. La maîtrise de la comptabilité générale et analytique sera un atout.
* Suivre les retours d’inventaire mensuels et aider à vérifier la cohérence entre stocks informatisés et stocks réels.
* Intégrer et rapprocher leurs trésoreries, en suivant recettes, contrôles de caisses et cash.
* Suivre et réviser leurs dépenses en lien avec le contrôle de gestion, notamment pour la production de rapports mensuels et le suivi budgétaire.
* Participer à des travaux comptables et administratifs transverses : révision de comptes clients, gestion locative, états de suivi, modernisation des outils, clôtures comptables, etc.
Ce poste offre une évolution permettant de développer vos compétences et votre polyvalence.
Rémunération et Avantages
Rémunération selon profil. En plus, vous bénéficierez :
o De la participation aux résultats du Groupe
o De la mutuelle prise en charge à 65%
o De primes d’assiduité
o De la carte Pass avec de nombreuses réductions en magasins
o D’aides en matière de logement
Poste en CDI à pourvoir au Siège d’Annecy-Le-Vieux.
Profil recherché : Bac+2/3 (BTS, licence) avec au moins 2 ans d’expérience en entreprise ou en cabinet. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), adaptable, curieux(se), et aimez le travail en équipe. Vous souhaitez évoluer avec votre entreprise.
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