Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Notre client, acteur reconnu de l'aménagement intérieur, conçoit et commercialise cuisines et salles de bains sur tout le territoire national. Son expertise accompagne promoteurs, bailleurs, entreprises générales et installateurs dans leurs projets résidentiels et collectifs. Dans le cadre de sa croissance, il recrute un Responsable de secteur & Prescription H/F pour le Grand Ouest H/F (départements : 14, 18, 22, 29, 35, 37, 41, 44, 49, 50, 53, 56, 61, 72, 79, 85, 86). Vos missions Rattaché au Directeur Prescription National et en binôme avec une Attachée Technico-Commerciale, vous serez l'ambassadeur de la marque sur votre secteur. Vos responsabilités : - Développer le chiffre d'affaires via la prescription et la conclusion d'affaires auprès de promoteurs immobiliers (50% du porte feuilles), bailleurs sociaux, maîtres d'ouvrage, entreprises générales et installateurs. ? - Assurer le suivi des contrats cadres nationaux et garantir leur mise en œuvre au niveau régional.
- Identifier et suivre les opportunités de chantiers (logements collectifs privés et publics, résidences étudiantes, séniors, services, etc.).
- Piloter le plan d'action commercial sur votre secteur et contribuer activement à la croissance des ventes.
- Développer et entretenir un réseau de décideurs grâce à votre rôle de prescripteur et ambassadeur de la marque.
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer un accompagnement client de qualité. Une formation complète de 3 semaines (réparties sur plusieurs mois, alternant produit et terrain) vous sera dispensée pour faciliter votre intégration. Des déplacements régionaux avec quelques découchés (maximum 3 nuits consécutives en fonction de votre organisation) sont à prévoir, dans un cadre respectueux de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Idéalement basé(e) sur l'axe Nantes ? Rennes, vous justifiez d'une expérience confirmée en prescription commerciale (minimum 5 ans), avec une expertise reconnue dans le référencement de produits auprès de promoteurs immobiliers.
- Solide expérience du référencement de solutions produits (idéalement sanitaires, cuisines ou aménagement intérieur).
- Capacité à négocier et à conclure des accords auprès d'interlocuteurs variés (prescripteurs, installateurs, distributeurs).
- Excellent sens relationnel, force de conviction et aptitude à créer des partenariats durables.
- Organisation, autonomie et rigueur dans la gestion d'un secteur étendu.
- Dynamisme, goût du challenge et sens du résultat. Avantage : Fixe Variable Mutuelle Prévoyance 13eme mois au bout de 5 ans Participation dès 3 mois d'ancienneté Intéressement dès 3 mois d'ancienneté Véhicule de fonction 5 places Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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