"Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.
L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture."
ABRI,c’est l’histoirede deux associations reconnues :La Main Tendue, née en 1945 pour tendre la main aux plus fragiles, etL’Hôtel Social 93, fondé en 1985 pour offrir un toit à ceux qui n’en avaient plus.
Déjàengagées côte à côte depuis plus de 10 ans, elles ont choisi, en fusionnant en 2025, de réunir leurs forces pour écrire un nouveau chapitre commun :Agir, Bâtir et Réinsérer en Île-de-France (ABRI).
Aujourd’hui, l’association ABRI rassemble près de300 professionnelsen Île-de-France. Ensemble, ils accompagnent chaque année plus de10 000 personnesà travers unequarantaine de structures: des hébergements, des services de soins, des accompagnements sociaux, des dispositifs d’insertion et une pension de famille.
Mais ABRI, c’est aussi une mission à plusieurs facettes : celle d’offrir un toit, d’écouter, de soigner et d’accompagner ceux et celles qui nous sollicitent.
Ainsi chacune des actions dispensées par les professionnels de l’association ABRI, peut contribuer à soutenir les personnes qui lui sont confiées, vers un mieux-être et une autonomie accrue
Rattaché à la Cheffe de Service, l’Association ABRI, recherche un Conseiller Socio-Educatif en CDI pour son service Centre d’Hébergement d’Urgence (CHU) Ernest Savart situé à Montreuil.
Ses missions principales mais non exhaustives seront les suivantes :
* Proposer et assurer un accompagnement social global (handicap, parentalité, insertion pro, scolarité, budget, savoir habiter) sur la structure, mais également lors d’accompagnements physiques dans les déplacements ou de visites à domicile,
* Effectuer le diagnostic social des situations et en rendre compte,
* Favoriser l’émergence du projet personnalisé,
* Relayer à l’équipe les informations professionnelles relatives aux familles (cahier de liaison),
* Mettre en place et développer une dynamique de réseau partenarial,
* Participer activement à la vie Associative,
* Rédiger et participer aux écrits professionnels,
* Constituer et suivre le dossier personnel de l’usager, par délégation du CDS, savoir calculer et percevoir les participations financières, mettre en place un plan d’aide personnalisée,
* Assurer une veille sociale et documentaire en rapport avec l’action sociale, la loi 2002-2, les dispositifs AHI
* Participer à la rédaction des rapports d’activités, projets d’établissement, bilans CLAS, signalements etc…
* Renseigner les logiciels de système d'informations,
* Garantir le respect des différents règlements de fonctionnement,
* Participer à la vie d’équipe et de la structure en étant présent aux réunions de service, supervision, réunion de résidents, lors des festivités et activités en lien avec le poste.
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