Chef d'atelier H/F
CDI
Fourchette de rémunération : 36-38k€ brut annuel
Pour notre client :
Depuis +50 ans, le Groupe fabrique ses propres pièces électromécaniques et hydrauliques à destination de la maintenance de véhicules industriels. Implanté en France et présent à l'international, il génère des chiffres d'affaires à 8 chiffres.
C'est dans cette formidable dynamique que l'entreprise recherche son (sa) :
Chef d'atelier (H/F)
CDI - Créteil 94/91
Dans le cadre d'un remplacement et rattaché(e) administrativement au siège social, vous aurez pour principales missions :
- Le management en parfaite autonomie d'une équipe de Techniciens.
- L'établissement des ordres de réparation.
- La formation du personnel aux procédures.
- La planification et la coordination du travail de votre équipe.
- L'organisation du planning de l'atelier et le suivi des travaux.
- La bonne application des méthodes de réparation, des démarches qualité, des règles de sécurité
- La gestion des stocks atelier et des véhicules en accord avec votre N+1.
- Le conseil clientèle.
Votre profil :
Vous bénéficiez d'une solide expérience réussie de minimum 5 ans sur ce poste.
Votre capacité importante de travail en autonomie sur une équipe et votre sens de prise d'initiative seront de véritables atouts dans cette fonction.
Autres informations :
Groupe solide à renommée internationale.
Statut Cadre - Forfait jour.
Tickets restaurants.
Prime de fin d'année + primes trimestrielles.
Mutuelle + CSE.
Belle ambiance dans les équipes !!
Experience: 5 An(s)
Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.