Missions :
En collaboration avec la Direction de l'Établissement :
- Coordonner les activités de soins infirmiers, rééducation et des activités médico-techniques.
- Veillez à la bonne organisation, à l'encadrement et la mise en œuvre des soins
- Animer la politique d'amélioration continue de la qualité
- Assurer la gestion globale des ressources humaines opérationnelles selon leur périmètre
- Participer aux astreintes administratives.
- Gérer et animer la gestion des risques et les vigilances
- Participer voire animer les instances de l'Établissement (CLIN – CML – CoPIL - GDR – CLUD – CLAN - CSSIRMT…)
Critères de performance :
- Suivi des indicateurs et des audits
- Amélioration de l'image l'établissement au sein du territoire
- Collaborer avec nos partenaires privilégiés (IFSI, EHPAD, CPTS, DAC, collaborateurs Groupe SOS Santé..)
- Connaitre l'organisation budgétaire d'un hôpital notamment le PMSI et la partie médico-sociale
Compétences requises :
- Connaissance des textes réglementaires concernant les actes de soins
- Connaissance des systèmes d'information des soins
- Connaissance des règles budgétaires
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