Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille (FDEF) de l'Hérault est un établissement relevant du Code de la Fonction Publique Hospitalière, comprenant 350 salariés actuellement. Le siège est basé sur Montpellier. Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille a pour mission d'accueillir en urgence des mineurs confiés au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE). Le FDEF est un établissement multi-sites et multi-services et propose des modes de prises en charge diversifiés pour les usagers.
1 - MISSION DU POSTE :
Vous réaliserez une activité classique d'internat, d'accueil d'urgence, dans le cadre de la protection de l'enfance.
Vous accueillerez des mineurs en situation de rupture sociale forte. Vous réaliserez une observation et participez ensuite à la proposition d'une orientation en collaboration avec le service demandeur.
2 - ACTIVITES LIEES AU POSTE :
- Créer et développer des relations de confiance personnalisées, bienveillantes et objectivées avec les usagers et les autres professionnels
- Concevoir et évaluer des projets personnalisés
- Analyser, synthétiser et rédiger tout écrit professionnel (DIPC, PP, rapport éducatif, note, mail...)
- Traiter et résoudre des situations conflictuelles
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Travailler en autonomie
3 - COMPETENCES REQUISES :
- Connaître le réseau professionnel partenarial
- Connaître les lois et réglementations sociales (protection de l'enfance, sécurité sociale, formation, logement...)
4 - RELATIONS HIERARCHIQUES :
Sous l'autorité de la Cheffe de Service du site de Béziers
5 - SUGGESTIONS OU CONTRAINTES DU POSTE :
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
Possibilité de renouvellement
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 3 mois
Salaire : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois
Avantages :
Horaires flexibles
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Traiter et Résoudre des situations conflictuelles,Savoir travailler en équipe,Etre bienveillant et à l'écoute
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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