Directeur-trice des finances

Directeur-trice des Finances, Haute-Garonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Direction de la gestion financière

Grade(s) recherché(s): Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels: Oui
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, limité à la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail: Temps complet

Télétravail: Oui

Management: Oui

Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération indicative: Rémunération statutaire + RIFSEEP


Descriptif de l'emploi

Sous la direction de la Directrice Générale des Services, vous assurerez le pilotage des missions en matière de stratégie financière :

* Encadrement, supervision et coordination du service finances (2 agents)
* Rôle de conseil et accompagnement des élus et de la direction générale sur les questions relatives à la stratégie financière, budgétaire et comptable, notamment lors de la préparation de chaque conseil municipal.
* Garant de l'application du cadre juridique et des process d'organisation du service.
* Référent partenaires institutionnels : Service de Gestion Comptable (SGC), préfecture, autres collectivités (Sicoval).


Missions / conditions d'exercice

* Pilotage des projets stratégiques en gestion financière
* Rédaction de notes d'aide à la décision
* Expertise prospective et analyse financière : développement de la stratégie pluriannuelle et gestion de la dette
* Gestion de la trésorerie, contrôle de l'exécution des dépenses et recettes, élaboration des documents budgétaires (DOB, BP, CFU)
* Co-pilotage des dossiers de subventions et participation à l'élaboration des pièces administratives pour les marchés publics
* Interventions sur certains dossiers et projets transversaux (EPFL, conventions, EIMSET)


Missions complémentaires

* Participation aux instances de direction et réunions partenaires
* Remplacement ponctuel des agents du service finances en leur absence


Profils recherchés

Savoir-faire – compétences techniques

* Maîtrise du cadre technique et juridique des compétences communales et intercommunales
* Connaissance de l'environnement administratif, financier et comptable des collectivités
* Expertise en réglementation financière et budgétaire
* Capacité à communiquer avec élus et services
* Conduite de projet, connaissance des marchés publics et de la M57

Savoir-être – qualités relationnelles

* Expérience en management et animation d’équipes
* Force de proposition, diplomatie, écoute, disponibilité, dynamisme
* Discrétion et devoir de réserve
#J-18808-Ljbffr