Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche pour l'un de ses clients un renfort d'équipe de développement SAP Analytics Cloud (SAC) sur 3 niveaux de séniorité (Junior, Confirmé, Expert). Le client, acteur du secteur retail, engage un programme de transformation de ses processus financiers actuellement portés par SAP BPC : budget, reporting, cash flow, consolidation et forecast. L'objectif est d'intégrer ces processus dans SAP Analytics Cloud, sans connexion live vers SAP S/4HANA, SAP BW ou tout autre ERP — les données sont alimentées par import de fichiers. Le périmètre cible concerne environ 300 utilisateurs.
La prestation porte sur le recrutement de 3 consultants en renfort de l'équipe de développement, structurés en 3 niveaux :
1 RA Expert (référent technique, coach du RA Junior)
1 RA Confirmé (autonome sur les développements courants)
1 RA Junior (montée en compétence encadrée)
Sous la coordination du Responsable d'Application en place.
Renforcer durablement l'équipe de développement SAC pour sécuriser la bascule des processus financiers depuis SAP BPC
Élaborer, suivre, consolider et reporter les budgets sous SAC
Développer des modèles et composants SAC
Assister les équipes métier sur les fonctionnalités déployées
Pour le RA Expert : assurer le pilotage technique et le coaching du RA Junior
Suivi d'activité via JIRA pour les 3 niveaux
SAP Analytics Cloud (SAC) — modules Planning et Reporting
Modélisation de données financières (structures de planification, dimensions, hiérarchies)
Connaissances en finance d'entreprise ou contrôle de gestion (budget, forecast, consolidation, cash flow)
Outil de gestion de projet JIRA pour le suivi des tâches et anomalies
Plug-in Excel SAC, central pour le reporting financier sur ce projet
Type de contrat : Freelance — temps plein
3 postes à pourvoir (Junior, Confirmé, Expert)
Télétravail : 2 jours par semaine pour les 3 niveaux
Présence sur site obligatoire 3 jours par semaine
Lieu d'exécution : Évry, France (site possible à Châtillon selon affectation)
Calendrier : entretiens profils le 29/06/2026, démarrage au plus tôt le 06/07/2026
Durée indicative : 6 mois avec possibilité d’ajustement à la baisse selon contraintes opérationnelles du client
Suivi d’activité via JIRA
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