Description du poste :
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre le laboratoire français expert en nutraceutique au service de votre santé grâce à des produits purs, efficaces et innovants.
Dans le cadre du remplacement de l'actuelle RRH, il recrute un(e) : Responsable Ressources Humaines Groupe H/F.
Vos missions si vous les acceptez :
1️⃣ Structuration & stratégie RH
* Définir et déployer une politique RH groupe
* Mettre en place des process, outils et indicateurs
* Structurer le pôle RH et prévoir les futures ressources de l'équipe
* Challenger la direction et contribuer activement aux orientations RH
2️⃣ Recrutement & développement des talents
* Gérer le recrutement sur différents métiers (fonctions support, cadres, production.)
* Anticiper les besoins liés à la croissance
* Développer la marque employeur
3️⃣ Développement RH & parcours collaborateurs
* Mettre en place un plan de développement des compétence,
* Superviser les entretiens professionnels/annuels
* Gérer les mobilités internes et l'accompagnement managérial
4️⃣ Administration du personnel
* Suivi des contrats, dossiers collaborateurs, onboarding/offboarding
* Supervision de l'outil SIRH (Lucca)
* Gestion des CSE (2 actuellement
5️⃣ Paie & droit social
* Suivi de la paie (production externalisée)
* Gestion administrative et contractuelle
* Liaison avec un cabinet d'avocats pour les litiges
Description du profil :
Et vous ?***Pas d'exigence académique particulière. Parcours universitaire ou école RH bienvenus.
* 3 à 6 ans d'expérience minimum en poste RRH ou généraliste RH évolutif
* Secteurs possibles : PME / ETI en croissance, Start-up structurée, Grand groupe avec périmètre autonome (ex : grande distribution, cosmétique, pharma, retail, nutraceutique.)
* Compétences clés : RH généralistes (recrutement + admin + juridique + dev RH), Mise en place de process / structuration, Gestion ou supervision de prestataires (paie, avocats.), Capacité à prendre du scope et à évoluer rapidement
* Soft skills : Leadership naturel, Proactivité et posture "évolution", Capacité à challenger la direction, Energie, dynamisme, assertivité, Envie d'élargir son périmètre et de devenir DRH
* Bonus : Anglais professionnel apprécié (international à court terme)
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