1 Poste en Contrat à Durée Déterminée CDD dès aujourd'hui au 31/01/2026 à temps plein au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée ANAIS d'Ancenis.
- Tâches principales :
- Assurer l'entretien et les réparations des locaux (maçonnerie, électricité, plâtrerie, peinture, .),
- Assurer l'entretien des moyens de locomotion (Parc automobile, vélos, karts à pédales et électriques),
- Assurer l'entretien et l'adaptation des équipements des résidents (télévisions, barrières de sécurité, lits, fauteuils roulants, et matériels d'activités...) et veiller à l'évacuation du matériel en déchetterie,
- Assurer l'entretien des espaces verts de la cour intérieure et l'évacuation des déchets selon les procédures établies,
- Assurer l'entretien courant des équipements, des bassins de balnéothérapie et de l'espace Snoezelen,
- Veiller à respecter les règles de sécurité pour les biens et les personnes pendant les interventions d'entretien,
- Rendre compte de tout dysfonctionnement ou anomalie.
- Tâches « complémentaires » :
- Gestion des marchés d'entretien et de maintenance (plan de sauvegarde),
- Interventions ponctuelles sur la centrale SSI et prise de contact avec la société prestataire de la centrale SSI,
- Assurer un suivi et une veille sur la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition auprès des Agents de Service Intérieurs,
- Suivi des stocks de produits d'entretien et mise à jour des documents (inventaires),
- Vérifier la bonne application des procédures ANAIS sur les interventions des entreprises extérieures.
FORMATION: - Formation de niveau IV
- Qualification en maintenance des bâtiments ou d'une expérience significative
- Formation aux premiers secours ou Sauveteur Secouriste du Travail
- Formation en sécurité incendie (SSIAP et manipulation extincteurs)
- Habilitation électrique « Personnel électricien B1V-B2V-BR-BC »
- Posséder le permis B
SAVOIR-ETRE:
- Autonomie dans l'utilisation du matériel d'entretien
- Réserve et discrétion
- Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l'exécution des tâches
- Sens du service et de l'engagement au sein d'une Fondation
- Disponibilité liée aux contraintes de service
- Esprit d'équipe et sens du travail en commun
- Capacité à communiquer : gestion des émotions, échange d'informations, .
- Assiduité et ponctualité
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