RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont :
- REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
- RENFORCER les équipes des entreprises adhérentes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au Groupement d'Employeurs.
- FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, tu seras en charge de :
Approvisionner, régler et surveiller les machines
Contrôler la qualité selon des standards de production
Enregistrer les données sous un logiciel informatique
Détecter les anomalies
Entretien du poste et où de la zone de travail
Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Ce poste est fait pour toi si :
Tu es expérimenté(e)
Tu souhaites t'investir pleinement au sein d'une seule et même entreprise !
Tu es motivé(e)
Tu es courageux(se)
Tu es dynamique
Tu as le sens de l'observation
Tu es organisé(e)
Experience: 6 Mois
Compétences: Règles de sécurité,Monter les mandrins, bobines et équipements (planches aiguilletées, chaîne de picot, filière, ...) sur la machine/ligne,Monter et régler une installation, une machine,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Approvisionner une machine en matière première ou en produit
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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