Qui sommes-nous ?
Nous sommes les Laboratoires Pierre Fabre, leader mondial qui allie expertise pharmaceutique et dermo-cosmétique pour accompagner les consommateurs et les patients à chaque étape de leur parcours de soins.
Notre portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Eau thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer et Pierre Fabre Oral Care.
En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise riche de sens, où la dimension humaine est essentielle. Vous devenez acteur du "We Care Movement", un mouvement qui valorise l'excellence et l'innovation au sein d'équipes passionnées. Ensemble, nous repoussons les limites de la science pour unir santé et beauté au bénéfice de tous, car à chaque fois que nous prenons soin d’une seule personne, nous rendons le monde meilleur.
Présents dans 120 pays et une équipe de plus de 10 000 collaborateurs, nous sommes fiers de créer un impact scientifique et humain, aujourd'hui et demain! Si prendre soin est au cœur de vos valeurs, rejoignez les Laboratoires Pierre Fabre et devenez un acteur clé du "We Care Movement".
Votre mission
Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.
Au sein de la Direction Sécurité des Systèmes d’Informations Groupe & Transformation(DSSIT), l’équipe ADEx (Adoption et Digital Experience) a pour enjeux d’améliorer l’expérience Digitale des collaborateurs du Groupe. En apportant des services rendant le collaborateur autonome ou en supportant le changement d’applicatifs, nouveaux ou existants, l’équipe ADEx s’efforce d’améliorer l’adoption globale des outils digitaux mis à disposition pour tous.
Dans le cadre de cette alternance, vos missions seront :
1. VEILLE ET TENDANCES TECHNOLOGIQUES
* Identifier les tendances innovantes et organiser des rencontres internes pour partager ces tendances
* Formaliser des études, benchmarks, analyses de marché dans le domaine de l'Innovation Numérique.
* Réaliser des supports de présentation synthétiques des tendances observées: publication d’articles de veille technologique.
2. ANIMATION DE COMMUNAUTES D’UTILISATEURS
* Déployer la stratégie de communication pour le périmètre placé sous sa responsabilité, en mettant en œuvre des plans de communication adaptés (cibles, supports, budget, calendrier, reporting)
* Contribuer à la rédaction des messages en lien avec les métiers concernés et avec le support de sa hiérarchie
* Aider les directions opérationnelles ou métier à développer des supports de communication ad hoc.
Les plus de l’alternance :
* Missions diversifiées
* Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration et deux jours après le 4ème mois (si le poste le permet).
* Dotations produits
* Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants
* Salaire conventionnel attractif
* Intéressement/ Participation
* 13ème mois
* Plan épargne entreprise
* Mutuelle
* RTT au prorata du temps de présence
* Accès au CSE
L’alternance se déroulera sur notre site des Cauquillous, à Lavaur (81), à 30 minutes de Toulouse et débutera à partir du mois de septembre 2026.
Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.
# Young People
Qui êtes-vous ?
Des compétences au service de projets novateurs.
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+ 5, généraliste ou scientifique.
Vous parlez couramment l’anglais.
Vous possédez de solides compétences en Pack Office et particulièrement Power Point.
Au delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnus pour :
* Votre adaptabilité,
* Votre sens du résultat,
* Votre sens du service,
* Votre sensibilité aux usages du numérique,
* Votre intérêt pour l’innovation, la créativité et le numérique.
La première richesse des Laboratoires Pierre Fabre, sont les femmes et les hommes qui les composent disait M. Pierre Fabre.
Fiers de cet héritage, et convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des identités renforce notre performance collective, nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et à garantir un environnement inclusif pour tous. Dans le respect des lois en vigueur, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de situation de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de croyances ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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