Descriptif du poste
Manager Audit H/F – Rejoignez un projet ambitieux et structurant
Nous recherchons un Manager Audit H/F pour un cabinet d’expertise et d’audit reconnu, en pleine croissance, désireux de développer un département Audit ambitieux et innovant. Ce poste ne se limite pas à la gestion de missions : il s’agit d’un véritable projet professionnel, où vous aurez un rôle clé dans la structuration, la stratégie et le développement du pôle Audit.
Vos missions clés :
1. Piloter des missions d’audit légal et contractuel pour des clients variés, des PME aux groupes internationaux.
2. Encadrer, former et inspirer une équipe de collaborateurs, en diffusant votre expertise et vos bonnes pratiques.
3. Contribuer activement à la stratégie et à l’évolution du pôle Audit.
4. Développer des relations de confiance avec les clients, en apportant un conseil à forte valeur ajoutée.
5. Participer à l’innovation des méthodes et outils pour gagner en efficacité et qualité.
Ce que vous allez trouver :
6. Un vrai projet de développement, où votre contribution façonnera l’avenir du pôle Audit.
7. Un cabinet moderne et structuré, qui valorise la compétence, l’innovation et l’esprit d’équipe.
8. La possibilité de prendre des responsabilités élargies et de progresser vers des fonctions de Senior Manager ou Associé.
9. Une rémunération attractive et un environnement stimulant.
Si vous cherchez un poste qui dépasse les missions classiques, où vos idées, votre expertise et votre ambition seront pleinement valorisées, ce projet est fait pour vous.
Votre profil :
10. Diplômé(e) d’un Master CCA, DEC ou d’une formation supérieure en audit/finance.
11. 5 à 8 ans d’expérience en cabinet sur des missions d’audit variées.
12. Expérience managériale démontrée et sens du leadership.
13. Esprit stratégique, rigueur et goût du challenge.
Le cabinet recrute une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus.
Poste à pourvoir dès que possible.Rémunération à négocier.Type d'emploi : Temps plein, CDI
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