Technicien dépannage climatisation h/f

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Concrètement, nous étudions les candidatures et sélectionnons les profils qui correspondent le mieux aux besoins de l'entreprise, avant de les lui transmettre. La plateforme Proch'Emploi d'Hazebrouck recherche un(e) technicien(n)e dépannage de climatisations pour une entreprise située dans le secteur de Bailleul (59). Il s'agit d'un CDI à pourvoir de suite au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de climatisations, pompes à chaleur, ventilations et chauffe-eau thermodynamiques. L'équipe est formée aux dernières techniques pour proposer de belles prestations aux clients (70% particuliers et 30% professionnels). Les avis clients soulignent la bonne qualité d'intervention. L'entreprise intervient sur les secteurs flandre Intérieure & flandre Lys. Missions : Diagnostic des pannes - Intervenir sur des installations de climatisation en panne (split, multi-split, VRV/VRF, PAC, rooftops…) - Identifier l'origine des dysfonctionnements : frigorifiques (manque de fluide, fuite, compresseur…) ; électriques (cartes, sondes, contacteurs…) ; mécaniques (ventilateurs, moteurs, détendeurs…) - Utiliser les outils de mesure et de contrôle (manomètres, multimètre, détecteur de fuite…) Dépannage et remise en service - Réaliser les réparations nécessaires sur site - Remplacer les pièces défectueuses - Effectuer les recharges en fluide frigorigène si nécessaire - Tester le bon fonctionnement et remettre l'installation en service Relation client - Rassurer le client en situation d'urgence - Expliquer clairement la panne et la solution apportée - Être l'image de l'entreprise sur le terrain Profil recherché : Expérience confirmée en dépannage de pompes à chaleur (air/air, air/eau) et de ventilation Compétences techniques : comprendre et manipuler des circuits électriques liés aux systèmes de climatisation, connaître le fonctionnement des climatiseurs, pompes à chaleur, et savoir manipuler les fluides frigorigènes en respectant les normes, savoir interpréter les schémas électriques et frigorifiques. > PERMIS B Certification obligatoire : Certificat d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes Rigueur et respect des normes de sécurité Autonomie et sens de l'organisation Bonne condition physique (manutention d'appareils lourds, travail en hauteur ou en milieu restreint). Relation client et sens du service Contrat proposé : CDI temps plein - 39h/semaine Jours de travail : du lundi au vendredi ; 1 vendredi sur 2 non travaillé (soit 9 jours de travail sur 10) Horaires : 7h30 - 16h55 Avantages : Temps de travail compté dès l'arrivée à l'entrepôt (Convention collective aéraulique), Mutuelle Pro BTP 100% prise en charge (aussi pour les enfants du foyer), Prime panier, prime collective, Comité d'entreprise Wii Smile, Outils de qualité fournis logiciel d'intervention inclus dans un téléphone pro (Iphone), Plusieurs sorties d'équipe dans l'année, chèques cadeaux à Noël et à la rentrée Salaire : Entre 3000€ brut et 4500€ brut / mois selon compétences et expérience. Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ? 1- Analyse de votre candidature : PROCH'EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste. 2- Transmission à l'entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise. 3- Entretien : L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien. Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ? 1- Analyse de votre candidature : PROCH'EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste. 2- Transmission à l'entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise. 3- Entretien : L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien.