Groupe international en hyper croissance et leader dans l'automatisation industrielle, KEYENCE recrute dans le cadre de son développement des profils à la hauteur de ses ambitions.
KEYENCE recrute des profils animés par l'esprit de challenge et l'envie de se surpasser.
Notre mission
Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et de fiabiliser leurs chaînes de production.
À la recherche d'un environnement de travail motivant et agile où vous pourrez apprendre, évoluer et partager vos idées.
Rejoignez notre agence de Bois-Colombes.
Vous gérez l'intégralité de la démarche commerciale :
* Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
* Réaliser des démonstrations de nos produits et apporter des solutions innovantes à vos clients
* Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et des décideurs
* Signer les affaires et suivre vos clients en tant que garant de leur satisfaction
Territoire à couvrir : À définir (1 à 2 déplacements par semaine en moyenne)
En présentiel : 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail)
Permis B obligatoire
Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une forte appétence pour la vente de produits techniques, la fibre commerciale chevillée au corps.
Votre savoir-être vous pousse naturellement vers des projets à forte valeur ajoutée. Proactif et avec l'envie de vous surpasser, vous savez très bien vous intégrer à une équipe et y apporter votre personnalité.
Bac+3 à Bac+5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle.
Pourquoi nous rejoindre
Chez KEYENCE, nous sommes curieux, optimistes avec un réel esprit d'équipe.
Les avantages de travailler chez nous :
* Onboarding structuré et un programme de formation continue
* Évolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première année
* Un cadre de travail collaboratif
* Et plein d'autres avantages : RTT, Mutuelle, Prime, Participation, CSE...
Pendant 6 mois, en tant que Junior, votre partie variable sera garantie avec un package de 45K brut annuel.
À partir de 6 mois, nous vous proposons une évolution de votre rémunération afin de progresser au niveau Intermédiaire avec une augmentation de votre part fixe et part variable, proposant ainsi un package de 51K brut annuel.
À partir de 18 mois, vous pouvez prétendre au niveau Senior avec une évolution de votre rémunération et une augmentation de votre part fixe et part variable, proposant ainsi un package de 58K brut annuel.
Rémunération : entre 45K et 51K (fixe + variable)
Informations supplémentaires :
Processus de recrutement (environ 3 semaines) :
Étape 1 : Échange téléphonique
Étape 2 : Entretien avec un membre de l'équipe recrutement
Étape 3 : Journée de recrutement avec nos managers commerciaux
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