Cto h/f

Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) CTO !

Vous managerez les team leads et piloterez le delivery technique.

Vous travaillerez dans une équipe en pleine croissance composée dune quinzaine de développeurs et en étroite collaboration avec le directeur Produit et le directeur Architecture et innovation

Vos missions seront les suivantes :

Management des équipes tech

* Encadrer et accompagner les Team Leads dans leur rôle managérial et technique
* Suivre la charge et la répartition du travail des développeurs
* Identifier les besoins de montée en compétence, suivre les performances, restructurer les équipes si besoin
* Organiser et animer les rituels techniques (daily déquipe / scrum of scrum, revue de sprint, rétros, etc.)

Pilotage du delivery

* Garantir un cadencement de delivery régulier, anticipé, fiable
* Fiabiliser les échéances de livraison
* Coordonner les phases de développement, test, recette, et mise en production
* Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance (vélocité, bugs en prod, taux de réussite des releases)
* Accompagner les team lead dans la gestion de leurs sprints et des engagements pris
* Suivre et accompagner le release master dans la gestion des releases logiciels

Amélioration continue et excellence technique

* Déployer ou renforcer les pratiques dintégration continue, de tests automatisés, de revue de code
* Travailler avec le Directeur de lArchitecture pour garantir la cohérence des choix techniques
* Participer à la définition des standards de développement (bonnes pratiques, sécurité, documentation)
* Encourager les pratiques de code propre, de sobriété numérique, et daccessibilité technique

Collaboration transverse et coordination

* Travailler en étroite collaboration avec le Chef de produit pour assurer une traduction fluide des besoins métier en développement
* Être un point dentrée clé pour résoudre les blocages entre équipes produit et dev
* Contribuer à la priorisation technique des sujets (maintenance, dette technique, évolutions)
* Participer à la roadmap et au planning global de delivery (participation au Comité stratégique produit) et proposer des solutions tactiques pour arriver à délivrer au plus vite de la valeur business
* Participation au CODIR

Savoir

* Excellente culture du développement logiciel (méthodes agiles, architecture logicielle, Git, CI / CD, un ou plusieurs framework)
* Bonne connaissance des environnements SaaS
* Maîtrise de loutil JIRA
* Compréhension des enjeux de qualité logicielle, de dette technique et de performance
* Sensibilité aux enjeux de sobriété numérique, déco-conception ou daccessibilité
* Excellente maîtrise des techniques de pilotage projet

Savoir-faire

* Background technique permettant un échange fluide avec léquipe et une meilleure compréhension des problématiques (technologies principales utilisées web PHP, Node JS, VueJS, Cypress, Git via Gitlab, Kafka, N8N, Symfony)
* Expérience en management déquipes de développement, via des leads ou en direct
* Pratique éprouvée du pilotage de delivery (planning, suivi dindicateurs, gestion de versions)
* Méthodologie rigoureuse, sens de lanticipation, culture de la documentation
* Capacité dexplication / de formation et daccompagnement
* Capacité à identifier / anticiper les points blocages et stimuler léquipe pour trouver une solution
* Bonne communication et dynamisme dans lanimation déquipe
* Fédérer léquipe mais aussi les parties prenantes

Savoir-être

* Leadership calme, exigeant et bienveillant
* Sens de lengagement, de la fiabilité, de lamélioration continue
* Excellente communication, posture découte et darbitrage
* Capacité à mobiliser et faire grandir des profils techniques variés


J-18808-Ljbffr