Technicien gestion des habilitations h/f

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.

Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.

Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Technicien gestion des habilitations F/H - Mer

Offre de mission - Gestion Opérationnelle des Accès / IAM

Localisation : Mer ou Brunoy

Date de démarrage : ASAP





Contexte de la mission

Dans le cadre du renforcement des activités liées à la gestion des identités et des accès, nous recherchons un profil orienté IAM / Gestion des habilitations, capable d'assurer le traitement opérationnel des demandes, le support aux utilisateurs et la participation aux contrôles de conformité.

Vous interviendrez au coeur des enjeux de sécurité du SI, en lien direct avec les équipes IT, Sécurité et RH.



Activités principales

1. Gestion opérationnelle des accès

* Traitement des demandes d'habilitations : création, modification, suppression
* Application du principe du moindre privilège
* Vérification de la complétude et des validations des demandes

2. Support & communication

* Accompagnement des utilisateurs et managers dans leurs demandes d'accès
* Interaction quotidienne avec les équipes IT, sécurité et RH
* Production de reportings réguliers
* Traitement des incidents liés aux accès

3. Gestion de la connaissance

* Création et mise à jour des articles de connaissance dans l'outil ITSM
* Contribution à l'amélioration de la documentation utilisateur et interne

4. Contrôles & conformité

* Participation aux actions issues des revues de conformité
* Production des éléments demandés pour les contrôles récurrents
* Contribution aux plans d'actions suite aux audits de sécurité

5. Amélioration continue

* Participation à l'optimisation des processus d'habilitation
* Propositions d'améliorations et d'automatisations dans les outils IAM/IAG
* Veille technologique et montée en compétences continue