Et si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et innovant ? La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’oeuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
notre mission d'utilité sociale,
- une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
- une attention portée à la qualité de vie au travail.
En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la protection sociale de la population agricole.
Le/la responsable de département contribuera activement à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la MSA. Il/elle pilotera le service Prestations Familiales composé de 5 cadres et d’une soixantaine de collaborateurs répartis sur les deux sites (La Roche Sur Yon et Nantes/St Herblain) et s'appuiera sur des rituels adaptés aux différents acteurs, gages de sens et d’implication collective
Il/elle sera chargé(e) de construire avec le collectif une organisation efficiente pour assurer la bonne gestion de nos activités pour le compte des trois organismes MSA des Pays de la Loire en s’appuyant, notamment, sur les outils du Lean Management.
Garantir la sécurité, la performance et la qualité du service rendu à nos publics.
- Ce poste, basé à Nantes/St Herblain (44) ou La Roche sur Yon (85), est à pourvoir en CDI à compter du 1er septembre 2025.
Nos avantages : rémunération mensuelle brute 4 051€, contrat 35h, primes semestrielles (1/2 mois de salaire brut en juin et en décembre), intéressement, récupérations (jusqu'à 24 jours), mutuelle d'entreprise, prévoyance, carte déjeuner, compte épargne temps, plan d'épargne retraite..
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en management.
Vous maîtrisez les différentes techniques de communication et de conduite de projets.
Vous identifiez les enjeux, perspectives et orientations stratégiques de la MSA, de la protection sociale.
Vous êtes titulaire du permis de conduire B (déplacements hebdomadaires inter-sites nécessaires).
Date limite de candidature : fixée au lundi 7 juillet 2025.
Entretien téléphonique avec le service RH lors de la semaine 28 : présentation de l'entreprise, du contrat proposé et discussion sur votre parcours,
Entretien avec le responsable du service, la Direction et le service Rh prévu le jeudi 10 juillet 2025 : présentation plus en détail de votre parcours et de vos compétences et présentation de notre proposition de poste,
Dans le cadre de sa politique diversité, la MSA 44-85 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.
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