Coordinateur technique maintenance h / f

Manpower ENGINEERING PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports et logistique, un Adjoint au directeur de la maintenance (H / F).

Rattaché à la direction maintenance, vous assurerez les activités et projets transverses de la direction maintenance et asset management en assistant le directeur du PAMM dans le pilotage financier de la maintenance. Vous contribuerez également à l'animation du service. Votre mission principale sera :


Missions principales :

1. Piloter les projets internes de la Direction Asset Management et Maintenance (PAMM).
2. Suivre les audits (internes / externes) en lien avec la Direction Sécurité et assurer la mise en œuvre des actions correctives.
3. Mettre à jour les processus et procédures organisationnelles.
4. Contribuer à la stratégie de maintenance et aux projets d'innovation technique de DBCF.
5. Participer à la contractualisation des prestations de maintenance du matériel roulant.
6. Assurer le retour d'expérience (REX) et conduire des analyses de performance.
7. Être l'interlocuteur technique des services Production et Ventes.
8. Élaborer et suivre le budget de maintenance avec la Direction financière.
9. Piloter les projets d'investissement et garantir le respect des processus financiers.
10. Suivre les indicateurs qualité et animer les réunions en l'absence du Directeur.
11. Coordonner les groupes de travail internes et interservices.
12. Représenter la Direction PAMM auprès des IRP sur délégation.

Profil recherché :

* Bac+5 en maintenance ferroviaire, gestion de projets ou pilotage financier.
* Expérience de 5 ans minimum en coordination de projets, suivi budgétaire et maintenance ferroviaire (locomotives, wagons).
* Maîtrise des règles de sécurité ferroviaire.
* Maitrise des processus budgétaires (CMB, FDD), reporting, analyse de KPI.
* Maîtrise du Pack Office : Excel (avancé), Word & PowerPoint (confirmé). Power BI.
* Niveau d'anglais B2 minimum requis. Allemand souhaité.
* Rigueur, sens de l'analyse, autonomie, esprit de coordination, proactivité, aisance en communication, capacité à animer des réunions et représenter la direction.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

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